Corsi e seminari di Prevenzione dei rischi professionali

I corsi, organizzati a tutti i livelli, post-scuola dell'obbligo, post-diploma e post-università, vengono finanziati dal Fondo Sociale Europeo e dalla Regione Lazio tenendo conto della domanda/offerta del mercato del lavoro, in base al fabbisogno formativo ed occupazionale dell'UE ed alle richieste

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Garantire il rispetto del requisito relativo alla formazione per i Datori di lavoro che – trovandosi nelle condizioni previste dal Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81 "Attuazione dell'articolo 1 della legge 3 agosto 2007, n. 123, in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di

Il corso aggiornamento RSPP ha l'obbiettivo di fornire i necessari aggiornamenti in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, sulle novità legislative, sull'obbligo della formazione, sulla valutazione dei rischi in azienda, sui sistemi di gestione, sulla gestione dell'emergenza, sulle

In cosa si differenzia questo corso dagli altri? Perché Scegliere Noi: - Per ogni corso verranno rilasciati attestati di partecipazione REGOLARI e ABILITANTI risconosciuti dal Ministero delle Politiche Sociali e del Lavoro; - L'utilizzo di Software Commerciali e la redazione di progetti reali,

L' art. 37 del Testo Unico e l'ex art. 10 del D.Lgs. 626/94 stabiliscono che, per le aziende specificate all'allegato I° , il Datore di Lavoro può svolgere direttamente i compiti del RPPS a condizione che frequenti un corso di formazione di almeno 16 ore in materia di salute e sicurezza sul luogo

Corso di Aggiornamento Addetto Antincendio rischio elevato – 8 ore La normativa sulla sicurezza sul lavoro stabilisce che il datore di lavoro è tenuto a designare preventivamente gli incaricati dell'attuazione delle misure di prevenzione incendi, lotta antincendio e gestione delle emergenze, in

Corso di Formazione specifica lavoratori rischio basso - 4 ore SEDE E ORARI I corsi frontali vengono svolti di norma presso la sede operativa di X Fire Srl, a Passirana di Rho (MI) salvo se diversamente concordato. In caso di variazioni, sarà premura di X Fire definire e segnalare la sede del corso

Il percorso formativo, obbligatorio per lo svolgimento dell'incarico di rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS), ha l'obiettivo di fornire le conoscenze di base sulla sicurezza e salute nei luoghi di lavoro secondo quanto stabilito dagli accordi "Confindustria/CGIL CISL UIL" e

Questo Modulo, specifico per RSPP, integra il percorso formativo al fine di sviluppare le capacità gestionali e relazionali e di fare acquisire elementi di conoscenza relativi a: i sistemi di gestione della sicurezza l' organizzazione tecnico-amministrativa della prevenzione le dinamiche delle

Il corso di aggiornamento per preposti consente di adempiere, ai sensi dell'Accordo Stato Regioni del 21/12/11. Il corso è strutturato per approfondire le responsabilità delle figure richiamate dal Titolo I del D. Lgs. 81/08 e fornire le nozioni di base per comprendere i principi della valutazione

Scopo del corso base di primo soccorso è quello di formare i dipendenti sugli interventi di primo soccorso e sicurezza sul posto di lavoro. In particolare all'interno del corso IFOA "Sicurezza nei luoghi di lavoro - Corso base di primo soccorso" verranno affrontati temi relativi ai sistema di primo

L' art. 37 del Testo Unico D.Lgs 81/08 e l'ex art. 95 del D.Lgs. 626/94 stabiliscono che, per le aziende specificate all'allegato I°, il Datore di Lavoro può svolgere direttamente i compiti del RPPS a condizione che frequenti un corso di formazione. Secondo il nuovo ACCORDO STATO RISCHIO MEDIO:

Corso di formazione di 4 ore obbligatorio per legge e rivolto ai datori di lavoro in aziende fino a cinque dipendenti e/o lavoratori che devono ricoprire il ruolo di addetto alle misure antincendio rischio basso. L'obbligo formativo scaturisce dal D. Lgs. 81/08 e D. Lgs. 106/09 i quali prevedono

Il corso intende fornire un'adeguata informazione, formazione ed addestramento pratico per gli addetti antincendio delle aziende a rischio elevato, attraverso un percorso formativo suddiviso in moduli teorici sui rischi e le cause di incendio, le misure di protezione e le procedure da adottare in

Il corso intende fornire un'adeguata informazione, formazione ed addestramento pratico per gli addetti antincendio delle aziende a rischio di incendio basso, attraverso un percorso formativo suddiviso in moduli teorici sui rischi e le cause di incendio, le misure di protezione e le procedure da

L' art. 37 del Testo Unico D.Lgs 81/08 e l'ex art. 95 del D.Lgs. 626/94 stabiliscono che, per le aziende specificate all'allegato I°, il Datore di Lavoro può svolgere direttamente i compiti del RPPS a condizione che frequenti un corso di formazione. Secondo il nuovo ACCORDO STATO RISCHIO ALTO:

Il corso intende fornire un'adeguata informazione, formazione ed addestramento pratico per gli addetti antincendio delle aziende a rischio di incendio medio, attraverso un percorso formativo suddiviso in moduli teorici sui rischi e le cause di incendio, le misure di protezione e le procedure da

L' art. 37 del Testo Unico D.Lgs 81/08 e l'ex art. 95 del D.Lgs. 626/94 stabiliscono che, per le aziende specificate all'allegato I°, il Datore di Lavoro può svolgere direttamente i compiti del RPPS a condizione che frequenti un corso di formazione. Secondo il nuovo ACCORDO STATO RISCHIO BASSO:

Corso di formazione per i lavoratori ai sensi dell'articolo 37, comma 2 del D.Lgs. 09 aprile 2008 n. 81 e successive modifiche e integrazioni, realizzato in conformità con la conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le province autonome di Trento e Bolzano del 21/12/2011. I