Corsi e seminari di Prevenzione dei rischi professionali

Corso di formazione di 4 ore obbligatorio per legge e rivolto ai datori di lavoro in aziende fino a cinque dipendenti e/o lavoratori che devono ricoprire il ruolo di addetto alle misure antincendio rischio basso. L'obbligo formativo scaturisce dal D. Lgs. 81/08 e D. Lgs. 106/09 i quali prevedono

Il corso intende fornire un'adeguata informazione, formazione ed addestramento pratico per gli addetti antincendio delle aziende a rischio elevato, attraverso un percorso formativo suddiviso in moduli teorici sui rischi e le cause di incendio, le misure di protezione e le procedure da adottare in

Il corso intende fornire un'adeguata informazione, formazione ed addestramento pratico per gli addetti antincendio delle aziende a rischio di incendio basso, attraverso un percorso formativo suddiviso in moduli teorici sui rischi e le cause di incendio, le misure di protezione e le procedure da

L' art. 37 del Testo Unico D.Lgs 81/08 e l'ex art. 95 del D.Lgs. 626/94 stabiliscono che, per le aziende specificate all'allegato I°, il Datore di Lavoro può svolgere direttamente i compiti del RPPS a condizione che frequenti un corso di formazione. Secondo il nuovo ACCORDO STATO RISCHIO ALTO:

L' art. 37 del Testo Unico D.Lgs 81/08 e l'ex art. 95 del D.Lgs. 626/94 stabiliscono che, per le aziende specificate all'allegato I°, il Datore di Lavoro può svolgere direttamente i compiti del RPPS a condizione che frequenti un corso di formazione. Secondo il nuovo ACCORDO STATO RISCHIO BASSO:

Il corso intende fornire un'adeguata informazione, formazione ed addestramento pratico per gli addetti antincendio delle aziende a rischio di incendio medio, attraverso un percorso formativo suddiviso in moduli teorici sui rischi e le cause di incendio, le misure di protezione e le procedure da

Il corso ha l'obiettivo di formare i datori di lavoro che in azienda ricoprono il ruolo di Responsabile di Prevenzione e Protezione, ai sensi dell'art. 34 comma 2 del D.lgs. 81/08 e dell'Accordo Stato Regioni del 21/12/2011.

Il corso ha l'obiettivo di formare i datori di lavoro che in azienda ricoprono il ruolo di Responsabile di Prevenzione e Protezione, ai sensi dell'art. 34 comma 2 del D.lgs. 81/08 e dell'Accordo Stato Regioni del 21/12/2011.

Global Gem srl e' certificata UNI EN ISO 9001: 2008 campo di applicazione EA 37 - Progettazione ed Erogazione di Servizi di Formazione Integrato con il Modello Organizzativo 231/2001 (Codice Etico)

Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS), come definito nell'articolo 2, comma 1, lettera i), del D.Lgs. 81/2008, è una "persona eletta o designata per rappresentare i lavoratori per quanto concerne gli aspetti della salute e della sicurezza durante il lavoro". Egli, per svolgere la

Conoscenza dei principali obblighi di legge in materia di sicurezza. Sensibilizzazione e conoscenza del proprio ruolo nell'organizzazione della sicurezza. Formazione specifica e dedicata alla particolare valutazione del rischio dello spazio confinato sia per chi entra sia per chi supervisiona

Il corso ha l'obiettivo di formare e informare i lavoratori che svolgono il ruolo di Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, secondo un percorso formativo disciplinato a livello regionale e nazionale ai sensi dell'art. 37 del D.Lgs. 81/08.

Conoscere il Piano di emergenza legato ai rischi propri dell'attività ed i criteri generali per la predisposizione di un piano. Conoscere l'elenco delle norme legislative e tecniche nonché la classificazione degli incidenti secondo la gravità.

Il corso si propone di fornire le competenze di base legate ai diversi aspetti della sicurezza sui luoghi di lavoro. I contenuti potranno variare a seconda delle necessità dei partecipant

Il D. Lgs. 195/2003 ha introdotto un significativo cambiamento nella "626", con l'art. 8-bis che richiede, per la prima volta, una qualifica professionale per le persone, interne o esterne a una organizzazione, che il datore di lavoro può nominare come "Responsabile del Servizio di Prevenzione e

I percorsi formativi sono articolati in moduli associati a tre differenti livelli di rischio: ALTO, MEDIO, BASSO. Il corso, garantirà l'acquisizione e la padronanza di tutte le tematiche formative su: prevenzione, protezione e valutazione dei rischi ergonomici.

Il corso ha lo scopo di rendere il Discente in grado di: - integrare gli aspetti tecnici, organizzativi e metodologico-relazionali nella gestione della sicurezza antincendio nei luoghi di lavoro, in base a quanto previsto dal D. Lgs. 81/08 e dal D.M. 10 marzo 1998, e per le atmosfere esplosive, in

Il corso riguarda la formazione degli addetti antincendio in attività a rischio di incendio medio, cioè imprese in possesso di NOP/CPI (Certificato Prevenzione Incendi )o che sono in itinere per l'ottenimento. Tali addetti possono essere dei dipendenti designati all'interno dell'azienda, oppure il

RISCHIO BASSO Uffici e servizi, commercio, artigianato e turismo Ai sensi dell'art. 37, comma 2 del D.Lgs. 81/08 Testo Unico in materia di Sicurezza sul Lavoro Il datore di lavoro assicura che ciascun lavoratore riceva una formazione sufficiente ed adeguata in materia di salute e sicurezza, anche

Il corso vuole fornire ai lavoratori un'adeguata formazione e informazione sui principi di base della prevenzione e sulle azioni da attuare in caso d'incendio, assolvendo agli obblighi formativi di legge, con verifica finale di apprendimento, ed effettuando le necessarie prove pratiche di