Corsi e seminari di Prevenzione dei rischi professionali

Individuazione e valutazione dei fattori di rischio, fornendo le adeguate conoscenze al fine di definire le idonee misure di sicurezza nell'ambiente di lavoro.

Questo Modulo, comune per Responsabili ed Addetti ai Servizi di Prevenzione e Protezione, permette di acquisire elementi di conoscenza relativi alla normativa generale ed al ruolo di Rspp in azienda. Il modulo A è propedeutico per i successivi moduli B e C. Pertanto per gli aspiranti al ruolo di

L' ENEF organizza corsi antincendio rischio basso, corsi antincendio rischio medio e corsi antincendio rischio alto al fine di preparare gli addetti designati a prevenire gli incendi e gestire le emergenze - D.Lgs.81/08.

Il decreto legislativo 81/08 impone alle aziende l'obbligo di nominare alcune figure che hanno lo scopo di garantire la salute e la sicurezza dei lavoratori, tra queste rientra l'R.L.S. il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza. I lavoratori nominati a svolgere tale funzione devono svolgere

Tutti i docenti del corso hanno una formazione e competenze pluriennali in relazione alle tematiche della salute e sicurezza sul lavoro. Ad ogni partecipante dei corsi in aula verranno consegnate dispense cartacee, contenenti documenti di utilizzo e di lettura utili a completare la formazione

Tutti i docenti del corso hanno una formazione e competenze pluriennali in relazione alle tematiche della salute e sicurezza sul lavoro. Ad ogni partecipante dei corsi in aula verranno consegnate dispense cartacee, contenenti documenti di utilizzo e di lettura utili a completare la formazione

Il corso rappresenta il percorso di formazione per RSPP ai sensi dell'art 34 del Dlgs 81/08 e disciplinato nei contenuti dall'Accordo Stato Regioni in vigore dal 26/01/12 per il Datore di Lavoro che intende svolgere i compiti propri del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) nella propria

L'art. 37 comma 11 del D.lgs 81/2008 stabilisce l'obbligo di aggiornamento periodico della formazione del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza. La durata di questo aggiornamento non può essere inferiore alle 4 ore annue per le imprese che occupano fino a 50 dipendenti e ad 8 ore annue per

I contenuti minimi dei corsi di formazione per addetti alla prevenzione incendi, lotta antincendio e gestione delle emergenze in caso di incendio, devono essere correlati alla tipologia delle attività ed al livello di rischio di incendio delle stesse, nonché agli specifici compiti affidati ai

I contenuti minimi dei corsi di formazione per addetti alla prevenzione incendi, lotta antincendio e gestione delle emergenze in caso di incendio, devono essere correlati alla tipologia delle attività ed al livello di rischio di incendio delle stesse, nonché agli specifici compiti affidati ai

Il corso è volto ad informare e formare un responsabile del servizio di prevenzione e protezione (RSPP) fornendogli le adeguate conoscenze. Il corso è destinato ai Datori di Lavoro che possono assumere il ruolo di RSPP secondo quanto stabilito dall'art. 34 del D.Lgs 81/08, all'incaricato in Azienda

Il corso è volto ad informare e formare un responsabile del servizio di prevenzione e protezione (RSPP) fornendogli le adeguate conoscenze. Il corso è destinato ai Datori di Lavoro che possono assumere il ruolo di RSPP secondo quanto stabilito dall'art. 34 del D.Lgs 81/08, all'incaricato in Azienda

Corso di formazione sulle tematiche dei rischi psicosociali all'interno delle organizzazioni. Il corso vuole fornire a tutti coloro che si occupano di sicurezza le conoscenze di base sui rischi psicosociali presenti all'interno delle organizzazioni.

Il corso ha l'obiettivo di fornire, alle persone che in azienda rivestono il ruolo di addetto all'emergenze e lotta antincendio, una formazione specifica, che dovrà avere durata variabile sulla base della classe di rischio (basso o medio) alla quale l'azienda appartiene. La formazione è articolata

Il corso ha l'obiettivo di fornire, alle persone che in azienda rivestono il ruolo di addetto all'emergenze e lotta antincendio, una formazione specifica, che dovrà avere durata variabile sulla base della classe di rischio (basso o medio) alla quale l'azienda appartiene. La formazione è articolata

Corso ANTINCENDIO az. rischio BASSO L'obiettivo primario del corso ANTINCENDIO è quello di fornire le conoscenze di base a formare un lavoratore o lo stesso datore di lavoro, che rivestirà il ruolo obbligatorio di addetto della sicurezza antincendio e delle emergenze. Riferimenti normativi: Il

L'obiettivo primario del corso ANTINCENDIO è quello di fornire le conoscenze di base a formare un lavoratore o lo stesso datore di lavoro, che rivestirà il ruolo obbligatorio di addetto della sicurezza antincendio e delle emergenze. Riferimenti normativi: Il D.Lgs. 81/08 ( Art. 18 - Obblighi del

Corso ANTINCENDIO az. rischio MEDIO L'obiettivo primario del corso ANTINCENDIO è quello di fornire le conoscenze di base a formare un lavoratore o lo stesso datore di lavoro, che rivestirà il ruolo obbligatorio di addetto della sicurezza antincendio e delle emergenze. Riferimenti normativi: Il

Obiettivi della valutazione dei rischi Analisi dei pericoli e dei rischi: sequenza logica

Conformemente a quanto stabilito dal D.lgs. 81/08 e dal D.M. 10 marzo 1998, il datore di lavoro ha l'obbligo di valutare tutti i rischi presenti in azienda e nominare i lavoratori addetti alla prevenzione incendi e lotta antincendio; il numero di tali addetti e la loro formazione devono essere