Corsi di Economia e gestione d'impresa in Bari

L' art. 37 del Testo Unico e l'ex art. 10 del D.Lgs. 626/94 stabiliscono che, per le aziende specificate all'allegato  I° , il Datore di Lavoro può svolgere direttamente i compiti del RPPS a condizione che frequenti un corso di formazione di almeno 16 ore in materia di salute e sicurezza sul luogo

La sicurezza sul luogo di lavoro è un tema fondamentale per ogni azienda. Sulla base delle recenti normative, tutti i lavoratori, esposti a rischio di incendio correlato al posto di lavoro, devono ricevere appropriate informazioni e preparazione antincendio. Tale formazione è obbligatoria per il

Il corso è finalizzato a completare la figura di un web designer, o a formare esperti di marketing che debbano occuparsi di garantire il posizionamento dei siti web, lavorando con i motori di ricerca, progettando campagne di Advertising web based e strategie di social media marketing.  

Il corso ha come obiettivo : Elevare il livello di capacità professionale degli addetti del settore agricolo e forestale Migliorare le conoscenze e competenze sul rispetto dei requisiti ambientali e di sicurezza sul lavoro prescritti dalle norme comunitarie Promuovere la

Creare una squadra ad alta prestazione. Migliorare le capacità relazionali interne ed esterne al gruppo. Sviluppare una cultura collaborativa. METODOLOGIA: lezioni frontali, discussioni di gruppo, role-playing, analisi dei casi, esercitazioni.

Il corso mira a fornire le conoscenze relative al mercato elettronico utilizzabile dalle Pubbliche Amministrazioni abilitate, attraverso il quale è possibile effettuare l'acquisto di beni e servizi.

Il corso prende in esame la figura del Responsabile Unico del Procedimento, sia nell'ambito del Codice dei contratti che nel Regolamento attuativo. In particolare affronta la disamina della disciplina rilevante a partire dalla L. 241/90 che introduce la figura del RUP e ne indica gli obblighi,

l corso è finalizzato a creare la figura di specialista nella gestione delle Risorse Umane per garantire la produttività e lo sviluppo dell'azienda accanto alla crescita professionale dei collaboratori. E' prevista la specializzazione in una delle seguenti aree della gestione aziendale, relazioni

l Master Strategies Business School in Marketing Managment & Web Communication ha l'obiettivo di formare un professionista in grado di utilizzare in maniera autonoma tutte le leve del marketing mix, dall'analisi della concorrenza alle ricerche di mercato per sviluppare un nuovo prodotto.

Mercati sempre più competitivi impongono alle imprese di gestire in maniera integrale la supply chain. Solo attraverso una gestione efficace della complessa catena degli acquisti e della logistica può derivare, infatti, la capacità di creare valore, difendere il profitto ed essere competitivi.

Il corso permette di acquisire strumenti e tecniche per analizzare le competenze mancanti all'interno dell'azienda e tradurle in un ruolo; apprendere tecniche e strumenti per gestire il processo di valutazione, attraverso la conoscenza e la gestione di tutte le fasi di tale processo; migliorare

Offrire la formazione specifica nell'ambito della sicurezza ai dirigenti, così come previsto dall' art. 37 del Testo Unico D.Lgs 81/08 comma 7. Secondo il nuovo Accordo Stato-Regioni del 21 Dicembre 2011, la durata del corso di formazione sostituisce integralmente quella prevista per i lavoratori.

Il corso intende fornire ai partecipanti una panoramica delle novità fiscali introdotte dalle recenti modifiche legislative. L'obiettivo del corso è illustrare le modifiche introdotte nella normativa vigente e le conseguenze che queste provocano nella quotidianità (es., indicazioni obbligatorie

RISCHIO MEDIO Agricoltura, Pesca, P.A., Istruzione, Trasporti, Magazzinaggio Ai sensi dell'art. 37, comma 2 del D.Lgs. 81/08 Testo Unico in materia di Sicurezza sul Lavoro Il datore di lavoro assicura che ciascun lavoratore riceva una formazione sufficiente ed adeguata in materia di salute e

il percorso formativo intende fornire ai partecipanti le conoscenze necessarie per operare nell'Area Risorse Umanenelle fasi d'inserimento, permanenza e uscita del personale dall'azienda, soprattutto in merito ad aspetti strategici quali l'organizzazione, la formazione, lo sviluppo del personale

Obiettivi: - Trasferire le metodologie e gli strumenti per la gestione del processo logistico aziendale - Sviluppare competenze di ottimizzazione e di miglioramento delle efficienze in entrata ed in uscita dei prodotti

Favorire nei partecipanti la capacità di interpretare i segnali di cambiamento e conoscere tutti gli strumenti in grado di consolidare la posizione competitiva e contribuire all'evoluzione del comparto agroalimentare a livello internazionale.

Il Decreto Legislativo 81/2008 , stabilisce che "Il datore di lavoro, tenendo conto della natura della attività e delle dimensioni dell'azienda o della unità produttiva, sentito il Medico Competente ove nominato, prende i provvedimenti necessari in materia di primo soccorso e di assistenza

L'Executive Master in Management della Farmacia mira a fornire gli strumenti tecnico operativi per gestire competitivamente le variazioni del mercato in atto anche nel settore farmaceutico.

La giornata studio intende approfondire dettagliatamente: 1. la gestione dei redditi da lavoro dipendente, assimilato ed autonomo e gli adempimenti del sostituto d'imposta; 2. la compilazione dei campi del nuovo modello CUD 2013; 3. le eventuali novità fiscali per il 2013.