Economia e gestione d'impresa
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Corsi di Economia e gestione d'impresa in Firenze

  • OBIETTIVI Questo Master ha l'obiettivo di formare Manager e Professionisti in grado di pianificare ed attuare nuove strategie di marketing in chiave digitale, attraverso un approccio innovativo centrato sul cliente e sui nuovi comportamenti d'acquisto. Il programma didattico tratta in maniera
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    Master
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    11 sedi
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    6 Mesi
  • OBIETTIVI Il Master in Risorse Umane forma giovani Professionisti e Manager orientati alla valorizzazione del talento e del capitale umano. I nostri discenti saranno in grado di gestire efficacemente i processi tipici della funzione HR: dal recruiting alla talent acquisition; dalla selezione
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    Master
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    10 sedi
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  • Il percorso formativo tratta gli aspetti salienti dell'elaborazione e la predisposizione di un piano di marketing con la definizione della strategia, azioni e risultati attesi in relazione alla situazione di mercato e delle caratteristiche dei prodotti e servizi da vendere online.
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    Firenze | Livorno | Cascina (Pisa)
    282 €
    60 Ore
  • OBIETTIVI Il Master in Sales & Marketing Management erogato da Radar Academy – School of Management di Radar Consulting Italia si pone l'obiettivo di creare profili specializzati nell'area funzionale Marketing & Sales, dotandoli di competenze immediatamente spendibili in ambito aziendale e/o
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    Master
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    9 sedi
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    6 Mesi
  • In collaborazione con Federmanagement un Master in Risorse Umane "non tradizionale" progettato per fornire quelle competenze necessarie in un contesto ormai dominato da Digital Transformation, Intelligenza Artificiale e Globalizzazione. Faculty La docenza è costituita da professionisti del
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    Master
    Firenze
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    60 Ore
  • Il corso fornisce una panoramica profonda sull'intera filiera web: content, user experience, visual design, SEO, front-end development e social media marketing. L'obiettivo è formare figure trasversali, cosiddette Technical Marketer, capaci di ideare, gestire e ottimizzare i processi di
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    Firenze
    3.000 €
    9 Mesi
  • L'Executive Master in Gestione degli Eventi e dell'Ufficio Stampa è stato progettato combinando tre Aree di Attività riconosciute dalla Regione Toscana. Il percorso formativo unisce in questo modo l'approccio manageriale alla materia con un titolo curricolare riconosciuto nel mercato del lavoro.
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    Master
    Firenze
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  • OBIETTIVI Il Master in HR Legal & Labour Relations si pone l'obiettivo di formare professionisti e Manager in grado di inserirsi in contesti aziendali o in studi professionali, attraverso un approccio innovativo e multidisciplinare focalizzato sulla risoluzione delle problematiche connesse
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    Master
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    11 sedi
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    6 Mesi
  • Il corso in Visual Merchandiser, progettato con frequenza in fascia serale, ha come obiettivo la comprensione delle tecniche di progettazione e organizzazione dell'immagine di un punto vendita, inteso come un vero e proprio spazio di comunicazione del prodotto moda. Il corso analizza i processi
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    Corso
    Firenze
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    5 Mesi
  • OBIETTIVI Nel mondo delle HR e della Ricerca e Selezione del Personale è in atto un cambiamento epocale, trainato dalla digital transformation e dai social network, oltre che dall'affermarsi di una nuova cultura del lavoro che si propone, oggi più che mai, di mettere la Persona ed il suo
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    Master
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    11 sedi
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    6 Mesi
  • Imparaora agenzia formativa organizza il corso per Segretaria di Studio Medico –  Si tratta di un corso composto da 2 Aree di Attività (AdA)  riconosciuto da Regione Toscana:     Ada 1638 Accoglienza relativa all'accoglienza clienti e alla gestione delle attività strettamente connesse alla
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    Firenze | Livorno | Cascina (Pisa)
    1.102 €
    220 Ore
  • L'Esperto Consulente per l'orientamento opera nel settore dei servizi di ricerca, selezione e fornitura di personale. Interviene a supporto dei processi decisionali nelle scelte scolastico-formative e nella maturazione di progetti professionali verso o sul lavoro. Rielabora le storie
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    Corso di Qualifica Professionale
    Firenze
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    750 Ore
  • Il corso ha l'obiettivo di formare e informare i lavoratori che svolgono il ruolo di Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, secondo un percorso formativo disciplinato a livello regionale e nazionale ai sensi dell'art. 37 del D.Lgs. 81/08.
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    Corso
    Calenzano (Firenze)
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    32 Ore
  • Quattro moduli con durata di 8, 12 o 16 ore. I corsi si articolano in Unità Formative della durata minima di 4 ore. La frequenza, documentata, non dovrà essere inferiore ad almeno il 70% delle ore previste.
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    Corso di formazione obbligatorio
    Firenze
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  • Il Front-line interno e la circolazione funzionale delle informazioni OGNI FRONT-LINE È SEMPRE DOPPIO, perché l'addetto è organizzativamente collocato nel punto di interfaccia e deve combinare le necessità e le richieste del cliente con la natura e le specifiche dei servizi offerti. Quindi
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    Corso
    Firenze
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    20 Ore
  • Formazione obbligatoria richiesta dal D.lgs. 81/2008 (Testo Unico in materia di Sicurezza sul luogo di lavoro) relativamente alla protezione e alla prevenzione antincendio.   Contenuti formativi: L'incendio e la prevenzione Protezione antincendio e procedure da adottare in
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    Corso di formazione obbligatorio
    Scandicci (Firenze)
    160 €
  • Il corso è rivolto a coloro che vogliono acquisire, comprendere e gestire la contrattualistica internazionale per la formazione di figure che all'interno di aziende/studi si occupano o si vorranno occupare della gestione dell'import export.
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    Corso di formazione professionale
    Firenze
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    40 Ore
  • La stesura efficace di relazioni, resoconti e report LA COMUNICAZIONE SCRITTA RIMANE UNO STRUMENTO ESSENZIALE, sia nella Pubblica Amministrazione che nella aziende private, anche nell'era dominata dalle Nuove Tecnologie Informatiche (NTI). E la comunicazione scritta, anche se prodotta con
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    Corso
    Firenze
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    20 Ore
  • Si tratta di un corso modulare di contabilità ed elementi di diritto tributario, rivolto essenzialmente a chi svolge o intende svolgere compiti amministrativi all'interno di piccole e medie aziende. Ha quindi un taglio essenzialmente operativo. Può essere utile tanto a chi ha un background
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    Corso di aggiornamento
    Firenze | Napoli | Roma
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    30 Ore
  • Gli strumenti relazionali del leader: elogiare, rimproverare e orientare i collaboratori Il gruppo di lavoro e l'unità organizzativa funzinale, gestiti da un leader professionalmente preparato, sono strumenti potenti per l'organizzazione in quanto, integrando competenze diverse, consentono
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    Corso
    Firenze
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    16 Ore