Corsi di Organizzazione industriale aperti

Il percorso formativo si propone di rispondere ed approfondire le tematiche afferenti alla gestione manageriale nelle diverse funzioni aziendali nell'ambito di piccole, medie e grandi imprese, con particolare attenzione al contesto culturale e socio-economico nel quale le diverse aziende

Imparare a essere leader "efficaci" verso i propri collaboratori e verso la struttura organizzativa in cui si opera.

Imparare a motivare i propri dipendenti affinché risultino efficaci e sereni nell'espletamento dei progetti o delle prestazioni assegnati.

Obiettivi fornire il metodo e gli strumenti di indagine e di progetto per valutare e ridisegnare la propria rete distributiva coniugando costi e livello di servizio definire quanti magazzini,quanti depositi e piattaforme, quali scorte ai vari livelli, tipi di rifornimenti (push o

Imparare a rintracciare essenzialmente le due caratteristiche base dello stress da lavoro: la richiesta lavorativa o job demand e la libertà decisionale o jobcontrol. Imparare la valutazione da stress correlato: Testo unico 81

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L'Executive Master in Sviluppo Strategico delle PMI è un Master pensato per preparare gli attuali o futuri imprenditori e collaboratori delle Piccole-Medio Imprese sugli sviluppi dell'imprenditorialità, per insegnar loro a fronteggiare con abilità le grandi trasformazioni economico-sociali che

Il Master propone un percorso didattico in grado di fornire ai partecipanti una formazione di tipo specialistico per quanto riguarda il diritto doganale e, in generale, il sistema degli scambi internazionali di merci. Nell'attuale scenario globalizzato, le dogane sono oggi un'opportunità

Il corso si pone l'obiettivo di fornire agli allievi teorie, metodi e strumenti manageriali innovativi, adatti alla gestione delle Aziende che vogliano attivare un percorso di internazionalizzazione di impresa o che, avendolo già avviato, mirino ad una sua implementazione. L'Export Manager

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Migliorare lo stile comunicativo per essere efficaci nel delegare ai propri collaboratori imparando a destrutturare le vecchie convinzioni.