Corsi di Organizzazione industriale

Il corso, per meglio rispondere alle molteplici esigenze delle imprese, è articolato in due curricula: -    Ingegneria Gestionale per la Gestione del Rischio -    Ingegneria Gestionale per la Trasformazione Digitale Il Corso di Laurea Magistrale in "Ingegneria Gestionale" forma figure

L'obiettivo del percorso formativo è di mettere in grado dirigenti e operatori di categoria o confederali di livello territoriale o regionale - impegnati nella contrattazione di secondo livello - di leggere le strategie competitive di impresa e sviluppare con nuove procedure e contenuti una

Il Master in Management va incontro ai laureati in discipline umanistico-sociali e scientifico-tecnologiche, consentendo loro un più facile e veloce inserimento in azienda, attraverso l'integrazione delle competenze e l'acquisizione di skill e strumenti orientati alla gestione di imprese e di

Corso di Formazione in ottemperanza all'articolo 37 del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. come specificato dall'Accordo Stato Regioni del 21/11/2012 formazione dei lavoratori. Non tutti sanno che al momento dell'assunzione e poi periodicamente il datore di lavoro deve obbligatoriamente formare il

Le organizzazioni affrontano costantemente cambiamenti rapidi e molto spesso imprevedibili, che hanno ripercussioni sull'ambiente esterno di riferimento, ma molto più profondamente sui processi organizzativi interni. L'innovazione continua, di prodotto e di processo, caratterizza infatti le

Il Corso ha l'obiettivo di fornire ai partecipanti le competenze necessarie per la gestione ottimale del front/back office sia rispetto alla relazione con il cliente che nei confronti dell'azienda in cui opera.

Il Corso 3PIND Paper Process And Product Industrialization - "Tecniche di industrializzazione del prodotto e del processo" è volto a fornire ai suoi studenti le conoscenze e competenze sulla figura professionale specializzato in "Tecniche di industrializzazione del prodotto e del processo"

Approntare una metodologia formativa che abbia al centro dell'attenzione il soggetto, il singolo individuo. Una formazione di questo genere si pone l'obiettivo di portare il soggetto in formazione da un atteggiamento di ascolto passivo ad uno di coinvolgimento e di ottimizzazione, per arrivare

Obiettivi: - Formare figure in grado di studiare ed applicare tecniche per la riduzione dei costi e degli sprechi - Ottimizzare processi produttivi e processi organizzativi - Gestire e superare la crisi attraverso l'innovazione 

Il corso muove dalla necessità di ampliare le opportunità di impiego intersettoriale mediante l'acquisizione di competenze che ricoprano l'intero processo di ricerca e selezione. Il corso prevede un modulo di inglese ritenuto indispensabile per HR Manager che, inserito in un contesto

Il principio guida della Lean porta l'azienda a focalizzare le risorse alla creazione del valore richiesto dal cliente, attraverso una radicale semplificazione dei processi, quindi a stimolare un contributo attivo delle persone ed a promuovere un uso integrato di tecnologia e attività umane. Il

Obiettivo del Master è formare HR Specialists con un know how pratico immediatamente spendibile e solide competenze sui temi della Selezione del Personale, Formazione, Valutazione, Sviluppo e Organizzazione aziendale. Al termine del Master i partecipanti saranno in grado di comprendere le

Tutto quanto sia "green" sta sempre più riscuotendo interesse da parte di aziende e privati, ma a fronte di questo elemento è ancora difficile reperire tutti i professionisti che il mercato richiede, anche a fronte di un aumento della ricerca di figure specializzate settorialmente. L'Executive

 

Accurata analisi dei rischi elettrici presenti in azienda, su macchine, impianti di distribuzione e cabine elettriche; con indirizzi tecnici e organizzativi per integrare nella prevenzione le attività di conduzione e manutenzione, come previsto dal D.Lgs. 81/08.

Progettare funzionalità, sicurezza, ergonomicità e manutenibilità di una macchina in conformità alla Direttiva Macchine 2006/42/CE e alle Norme Tecniche EN, armonizzate a livello europeo

Il corso si propone come strumento informativo per affrontare tutti i temi ambientali legati alla gestione di un'azienda. L'aspetto informativo viene completato con una serie di indicazioni pratiche ed esempi per la gestione quotidiana dell'attività e degli adempimenti di tipo cogente.

Scopri le 10 regole di Marshall per diventare più produttivo, portare a termine il lavoro in MENO tempo, e contemporaneamente avere PIU' tempo per te, aumentando l'autostima e riducendo lo stress (suggerimento: mostra questo corso al tuo team per moltiplicare i risultati). Cosa imparerai

Il corso offre un valido strumento per assolvere a tutti gli adempimenti relativi alla gestione del personale ed a tutti gli adempimenti ad essa collegata. Gli strumenti descritti saranno applicati in situazioni reali per meglio acquisirne l'impostazione e le metodologie.

La corretta gestione delle scorte rappresenta uno degli aspetti fondamentali per assicurare funzionalità e redditività all'azienda. La scelta di un determinato mix di scorte e la loro precisa allocazione sono elementi cruciali per il raggiungimento di elevate performance logistiche. Il livello