Formazione professionale di Gestione delle risorse umane in Milano

Il corso permette di acquisire strumenti e tecniche per analizzare le competenze mancanti all'interno dell'azienda e tradurle in un ruolo; apprendere tecniche e strumenti per gestire il processo di valutazione, attraverso la conoscenza e la gestione di tutte le fasi di tale processo; migliorare le ALMA LABORIS - Alta Formazione manageriale e Sviluppo d'Impresa

Il corso si prefigge di: 1) analizzare la normativa legislativa e contrattuale attuale in tema di obblighi e responsabilità disciplinari, unitamente agli indirizzi della giurisprudenza e del Dipartimento Funzione Pubblica; 2) predisporre un Regolamento sul nuovo sistema disciplinare dell'Ente EBIT Scuola di Formazione e Perfezionamento per la Pubblica Amministrazione

Fornire strumenti e tecniche utili alla gestione pratica delle diverse fasi del rapporto di lavoro Cesvip Lombardia

Corso di formazione per Datori di lavoro RSPP - Attività uffici/servizi IL DATORE DI LAVORO COME R.S.P.P. PUÒ UN'AZIENDA AFFRONTARE IL MERCATO UTILIZZANDO DEGLI OBBLIGHI DI LEGGE COME CHIAVE DI VOLTA PER LE PROPRIE STRATEGIE DI CRESCITA? D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81 art. 37 coordinato al D. Lgs. 3 Atoma srl Milano

Il corso intende fornire approcci e strumenti volti ad attenuare l'impatto negativo sull'utente derivante da disservizi causati dall'Amministrazione, in un'ottica altresì di futura prevenzione e di miglioramento continuo. NOTE OPERATIVE: E' possibile iscriversi fino a 5 giorni lavorativi prima EBIT Scuola di Formazione e Perfezionamento per la Pubblica Amministrazione

Approfondire metodologie di lavoro di gruppo e l'importanza della condivisione all'interno di un'equipe di lavoro Cesvip Lombardia