Master e post-laurea di Risorse umane e relazioni sul lavoro in Torino

Il Master in Direzione del Personale, giunto alla XVI edizione, è un percorso formativo operativo ed efficace, progettato con l'intento di far scoprire, attraverso l'esperienza diretta di chi opera nell'area delle Risorse Umane, conoscenze e competenze specialistiche utili per la gestione delle

Il Master Executive in Gestione Strategica delle Risorse Umane forma i professionisti HR del futuro, analizzando a 360° i processi evolutivi della funzione. Si rivolge a HR manager, CEO, consulenti e professionisti interessati a strutturare o rafforzare l'area risorse umane. Il percorso è tenuto da

A Torino, dall8 marzo all'11 ottobre 2014 Formula part time - 17 giornate con frequenza il sabato. Dal 2010 accreditato dal Consiglio Provinciale dei Consulenti del Lavoro di Torino (attribuisce 119 crediti formativi) Il Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane è un percorso progettato con

Il Master in Risorse Umane e Organizzazione ti darà accesso a competenze di alto profilo con le quali costruire la tua carriera nel mondo HR. Per te abbiamo costruito un programma che prevede una full immersion teorica e pratica nei diversi aspetti della professione HR. Il tuo punto di partenza

Il Master in Management delle Risorse Umane di Radar Academy forma professioniste e professionisti capaci di gestire e valorizzare il capitale umano come principale leva di crescita e innovazione nelle organizzazioni. In un'epoca segnata dalla digitalizzazione, dalla globalizzazione e da nuovi

A Torino, dall'11 gennaio al 1° marzo 2014. E' un percorso formativo nato dalla volontà di mettere le esperienze e le competenze di manager e formatori che operano da anni nelle Risorse Umane a disposizione dei giovani per fornirli di tutti gli strumenti pratici indispensabili per gestire

Il Master si rivolge a tutti coloro che desiderino ampliare le conoscenze pratiche nel contesto dell'Amministrazione del Personale. Il Profilo in uscita dal Master, infatti, avrà acquisito competenze e conoscenze per: Occuparsi della costituzione, evoluzione e risoluzione di tutti i rapporti di