Monitorare la reputazione online è diventata un‘attività complessa e delicata a causa della crescente complessità della reteinternet. I nuovi servizi e le nuove tendenze che nascono ogni giorno nel web se da un lato costituiscono nuove opportunità, dall'altro sono fonte di potenziali criticità se
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Il corso Dirigenti ha come obiettivo quello di fornire le conoscenze di base e specifiche sulla sicurezza con particolare attenzione a doveri e responsabilità degli allievi nel loro ruolo di Dirigenti in azienda. Riferimenti normativi: Il testo unico sulla sicurezza, D.Lgs. 81/08 (comprensivo delle
Formazione Liguria
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Questo corso fornisce una formazione in ambito welfare. Il primo appuntamento parla di come costruire un paniere di servizi che possa essere di interesse per la platea dei lavoratori che sono in azienda. Quali sono i servizi che possono essere messi in paniere? Quali vincoli ci sono da un punto di
SHR Italia
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Henry Ford ha detto che mettersi insieme è un inizio, rimanere uniti è un progresso e lavorare insieme è un successo. Il signor Ford conosceva l'importanza del lavoro in team. Se si interroga chi ha lavorato all'interno di un progetto o di un team, dirà che le dinamiche di gruppo rendono molto
EAPRAL
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Il Corso in Economia e Management di Impresa è un corso di studi interdisciplinare altamente professionalizzante, che permette di acquisire le competenze rilevanti per lo startup di una nuova impresa o per il consolidamento e lo sviluppo di un'impresa già avviata. Il corso in Economia e Management
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Il corso si prefigge l'obiettivo, di fornire a coloro i quali rivestono l'incarico di dirigenti ai fini della sicurezza sui luoghi di lavoro, utili strumenti che contribuiscono ad ampliare le loro conoscenze e competenze in un'ottica gestionale. Il corso offre altresì spunti utili per una corretta
AIAS ACADEMY S.r.l.
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Il corso si propone di informare e formare il lavoratore sui rischi specifici dell'attività lavorativa in ottemperanza all'articolo 36 ed 37 del Decreto Legislativo 81/2008. L'articolo 18 del D.Lgs. 81/2008 "Obblighi del datore di lavoro e del dirigente" prevede una serie di obblighi tra cui quelli
Modi srl
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Hai sentito? Non puoi gestire la gente. Scopri l'importanza di diventare realmente un grande coach invece di un manager. Creerai l'ambiente che trasforma la prestazione del team per conseguire risultati più remunerativi.
EAPRAL
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Il Corso fornisce ai partecipanti tutti gli elementi conoscitivi e formativi necessari ai Datori di Lavoro che, ai sensi del comma 2, art 34 del D.Lgs. n. 81/2008, intendono assumere personalmente in azienda la funzione di Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP). Il corso rispetta
Enadil - Ente Nazionale per l'Addestramento e l'Istruzione dei Lavoratori
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Il Corso fornisce ai partecipanti tutti gli elementi conoscitivi e formativi necessari ai Datori di Lavoro che, ai sensi del comma 2, art 34 del D.Lgs. n. 81/2008, intendono assumere personalmente in azienda la funzione di Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP). Il corso rispetta
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Il Corso fornisce ai partecipanti tutti gli elementi conoscitivi e formativi necessari ai Datori di Lavoro che, ai sensi del comma 2, art 34 del D.Lgs. n. 81/2008, intendono assumere personalmente in azienda la funzione di Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP). Il corso rispetta
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Questo corso individua le tecniche per realizzare il miglioramento del processo in base alle esigenze del cliente. Scoprirai in che modo considerare la prospettiva dei clienti mentre verifichi i tuoi processi e sarai consapevole degli errori comuni che devono essere evitati. Sarai in grado di
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Perché partecipare: Per conoscere gli schemi del bilancio: conto economico e stato patrimoniale Per acquisire la capacità di valutare la gestione aziendale nel suo complesso Per valutare i possibili rischi della gestione tramite la lettura del bilancio di esercizio
CFMT - Centro di Formazione Management del Terziario
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Il corso di formazione per RLS, Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, ai sensi del D.Lgs N. 81/2008 e smi e' curato da docenti universitari, e da esperti in materia di gestione e sicurezza in cantiere. La figura dell'RLS ovvero del Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza sul lavoro
Associazione A-Sapiens
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Il piano di formazione CEDISS mira ad apprendere e ad applicare tecniche: non si limita dunque al solo aspetto teorico ma mette in pratica le tecniche apprese durante il corso in modo da permettere al candidato di applicare tutte le metodiche nel mondo del lavoro, della famiglia, dei gruppi
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Una delle domande più ricorrenti per chi sta valutando se e quando andare in pensione è questa: potrò ancora lavorare quando sarò in pensione? Sembra una domanda senza significato, se pensiamo che si va in pensione perché si smette di lavorare, ma in verità non è così. Molti valutano la pensione, a
SHR Italia
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In tutte le aziende deve essere eletto o designato, ai sensi dell'art. 47, dai lavoratori dell'azienda nell'ambito delle rappresentanze sindacali, o in loro assenza tra i lavoratori stessi, il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS). L'RLS deve frequentare un corso di formazione della
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Il corso prepara i partecipanti ad acquisire le nozioni necessarie relative l'applicazione della nuova normativa di riferimento D.Lgs. 81/08 e quindi nel campo della sicurezza e della prevenzione. Con il DLgs. 9.4.2008 n. 81 si è provveduto al riassetto delle norme vigenti in materia di salute e
Centro Europeo di Studi Manageriali
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Il diplomato può trovare lavoro presso asili nido, case per gestanti, soggiorni estivi, case di riposo , refettori scolastici, convitti etc. come dirigente, organizzatore, coordinatore e controllore. L'alunno ha nozioni di pedagogia, sociologia, nonchè conosce le norme concernenti la direzione e la
Centro Studi "Maria Cinque"
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