Il corso fornisce i più aggiornati criteri per il corretto trattamento dei cespiti dal punto di vista contabile, di bilancio e fiscale. Verranno evidenziati i risvolti civilistici e fiscali di maggior rilievo fornendo un quadro della normativa e della prassi amministrativa relative all'attività. COFIMP Formazione & Consulenza
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L'Assistente di Direzione, nella sua accezione attuale assume nelle aziende un ruolo importantissimo nella ricerca dell'ottimizzazione delle performance aziendali. Grazie alle proprie competenze comunicative,organizzative e relazionali consente infatti ai manager di ottimizzare l'efficacia Cegos
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2.270 €
Utilizzo su PC di software gestionale per la tenuta contabile e redazione del bilancio. Controllo e rettifica registrazioni. Gestione economica e finanziaria. Norme e procedure delle operazioni di preparazione, tenuta e registrazione su libri e registri contabili. La partita doppia integrata nel ISCOM FERRARA Ente di Formazione
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CORSI OBBLIGATORI Relativo alla sicurezza nei luoghi di lavoro DECRETO LEGISLATIVO 9 aprile 2008 , n. 81 Attestato di frequenza che permetterà la nomina Il corso avrà inizio solo al raggiungimento di un minimo di 10 allievi P.D. Formazione & Servizi
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tra 500 € e 1.000 €
Il corso offre un valido strumento per assolvere a tutti gli adempimenti relativi alla gestione del personale ed a tutti gli adempimenti ad essa collegata. Gli strumenti descritti saranno applicati in situazioni reali per meglio acquisirne l'impostazione e le metodologie. Idee Insieme - società cooperativa
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gratuito
Acquisire consapevolezza sulla propria capacità di parlare a un pubblico o in una riunione e comprendere come comunicare i cambiamenti con autorevolezza. Impadronirsi di strumenti efficaci e metodi pratici. Confrontarsi ed esercitarsi in modo costruttivo con esempi concreti di situazioni della vita Hara Risorse Umane S.r.l.
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Acquisire conoscenze, metodi, strumenti e nuove informazioni per affermare e valorizzare la propria autorevolezza e perseguire consenso. Sviluppare, rafforzare e affinare le capacità relazionali acquisite dall'esperienza al fine di conseguire maggiore leadership. Cogliere le tecniche principali del Hara Risorse Umane S.r.l.
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Acquisire consapevolezza sui propri comportamenti e comprendere come il proprio ruolo di responsabile di persone viene interpretato e riconosciuto in azienda. Capire cosa fare e come comportarsi per migliorare il proprio modo di gestire le persone con efficacia, autorevolezza e leadership. Hara Risorse Umane S.r.l.
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Per garantire il successo della propria azienda diventa fondamentale non solo l'acquisizione di competenze specifiche che permettano di analizzare nuovi mercati potenziali ed elaborare strategie di ingresso nei nuovi mercati globali, ma anche la capacità di implementare il piano in azioni concrete. COFIMP Formazione & Consulenza
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Il Corso introduce il complesso tema dell'organizzazione e gestione del lavoro per progetti fornendo competenze utili ad individuare, pianificare obiettivi e definire il piano di progetto. Una parte importante viene dedicata all'utilizzo di strumenti per la pianificazione, il controllo di attività, Politecnico di Milano - Lecco
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CFA, Ente accreditato da Regione Lombardia, sposa Il Quadro Regionale degli Standard Professionali (QRSP) che definisce e classifica l'insieme dei profili professionali, declinati in competenze, caratteristici ed attivi nel mondo del lavoro lombardo. Inoltre comprende descrizioni e competenze di CFA s.r.l.
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Cosa imparerai individuare il contratto di lavoro più idoneo in funzione delle esigenze aziendali; conoscere gli indicatori della subordinazione, parasubordinazione e lavoro autonomo; redigere una lettera di assunzione; definire causa, contenuto e oggetto del contratto di lavoro; applicare Intrapresa Business School
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Utilizziamo le nuove e antiche tecniche di studio sulla base della programmazione neurolinguistica avanzata, alla fisica quantistica per sviluppare in pochi giorni il talento che nascondi. Solo la tua "camera segreta" ti rafforza nella conoscenza e nella tua crescita personale. Se vuoi qualcosa che CIPAS TM
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è un corso pratico che fornisce ad un responsabile agli acquisti ed a chiunque si rapporti con i fornitori o si trovi a gestire le finanze, informazioni e conoscenza dirette a migliorare la qualità dell'acquisto e del servizio. Manage Consulting International S.r.l.
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Galateo, cerimoniale, relazioni pubbliche hanno il ruolo di regolare le attività di rappresentanza dell'azienda e dei suoi esponenti. Il corso vuole analizzare e confrontare le abitudini organizzative che possono supportare le aziende nella trasmissione dei propri valori all'interno e all'esterno CTC - Centro di Formazione Manageriale e Gestione d'Impresa
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Il corso consente di acquisire una metodologia strutturata, che permette di affrontare con sicurezza e portare al successo un progetto di qualunque entità economica e temporale. Cegos
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Il ruolo HR nei momenti di cambiamento assume un'importanza fondamentale e si traduce in un rapporto di partnership con l'Alta Direzione. Sapere per HR cosa e come fare produce autorevolezza e genera risultati. Il workshop trasmette consapevolezze, esperienza, strumenti e tecniche per permettere ai Hara Risorse Umane S.r.l.
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Come rendere più competitivo il proprio magazzino, ottenere un incremento di produttività riducendo i costi interni e senza investimenti, ottimizzare il rapporto tra risorse impiegate e risultati ottenuti? Il seminario risponde a queste domande presentando l'analisi del lavoro come uno degli SIMCO S.R.L.
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Il corso di aggiornamento per la figura di RLS è disciplinato dal D.Lgs. 81/08. I docenti sono tutti competenti del settore sicurezza, con esperienza pluriennale. I.R.E.S. del Friuli Venezia Giulia
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Una serie di azioni da intraprendere a cura dei datori di lavoro per una corretta gestione di cessione, pignoramento e delegazione di pagamento. L'Avvocato Margherita Scudellari ci guiderà nella comprensione della disciplina applicabile e sulle modalità operative per una corretta gestione delle SHR Italia
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