Corsi e seminari di Amministrazione e direzione aziendale

In un contesto di business globale, le persone assumono sempre più compiti di responsabilità al di fuori dei loro ruoli tradizionali. La finanza è un'area in rapida crescita e i senior manager richiedono alle proprie risorse le conoscenze, la comprensione e la padronanza degli aspetti finanziari.

La redditività e la competitività delle imprese dipende anche dall'attenzione che viene data alla gestione dei crediti insoluti, ma soprattutto dagli accorgimenti da adottare per prevenire costose e fastidiose evenienze. Il credit management sta diventando sempre più uno dei fattori strategici di

La nuova conferenza dei servizi è lo strumento creato a supporto delle Pubbliche Amministrazioni che in tal modo hanno la possibilità di confrontarsi su problemi e temi comuni al fine di razionalizzare i procedimenti.

Per modificare i comportamenti personali serve una decisione individuale, forte motivazione, tanto allenamento e, come nello sport, qualcuno che guidi, supporti e corregga. Gli HR Program hanno l'obiettivo di favorire il reale apprendimento di nuove modalità e stili comportamentali che diventino

Il corso permetterà di conoscere le giuste leve per diventare competitivi sul mercato, fornirà gli strumenti per analizzare i costi aziendali, per orientarsi all'efficienza e porterà alla comprensione delle dinamiche che influenzano la redditività. Le lezioni saranno prevalentemente interattive e

Accompagnare il neo imprenditore nella redazione di un piano di marketing utile a definire le strategie commerciali e di posizionamento dell'impresa

Il Corso Tecniche di innovazione e industry 4.0 è un corso di approfondimento sulla tematiche che riguardano il fenomeno dell'evoluzione tecnologica che sta investendo il mondo aziendale, e per esattezza il corso approfondisce gli argomenti sull'Industry 4.0,ovvero la tendenza all'automazione

Il corso consente di conoscere e utilizzare al meglio Microsoft Project, lo strumento in grado di fornire un valido supporto per la gestione ottimale del progetto: allocazione delle risorse, rilevazione di percorsi critici, previsione e consuntivo di tempi e costi di progetto.

Il corso controllo di gestione (In aula e Online) della Edison School mira a fare ottenere: Risultati efficienti, ottimizzazione dei processi e delle risorse, taglio degli sprechi: sono alcune tra le discriminanti di una strategia di successo. Sempre più spesso la capacità di sfruttare al meglio le

Il corso consente di acquisire una metodologia strutturata, che permette di affrontare con sicurezza e portare al successo un progetto di qualunque entità economica e temporale.

Gli obiettivi del corso riguardano: Conoscere e saper organizzare i processi e le risorse in officina Saper individuare le aree critiche Saper programmare e pianificare il lavoro dell'officina

L'obiettivo è formare delle figure professionali che abbiano una preparazione idonea a ricoprire, a seguito del superamento dell'esame specifico per la certificazione, il ruolo di Auditor/Lead Auditor di Sistema di Gestione Qualità UNI EN ISO 9001: 2008 Gli obiettivi formativi risultano connessi

Acquisire familiarità con la struttura delle "Capacità di pensiero"(Thinking Skills) e del processo di "Creative Problem Solving" Valutare le aree individuali di forza così come quelle che hanno bisogno di ulteriore sviluppo all'interno di questa struttura Applicare il processo "CPS Thinking

le regole di una comunicazione efficace gli strumenti operativi della comunicazione la gestione delle riunioni la gestione delle situazioni conflittuali

ALTA SPECIALIZZAZIONE IN ROOM DIVISION & FRONT OFFICE MANAGEMENT Il seminario mira a: Acquisire avanzati strumenti di gestione e di Management del reparto secondo modelli organizzativi da compagnie internazionali Gestire con professionalità tutte le interrelazioni tra il reparto Front-Office e il

MODULO 1: Sicurezza sul lavoro (D. Lgs. 81/2008) OBIETTIVI: Fornire un'informazione sufficiente ed adeguata in merito alle norme di sicurezza e ai lavoratori al fine di adempiere agli obblighi di informazione dei lavoratori previsti dal D.Lgs. 81/2008. MODULO 2: Antincendio OBIETTIVI: Fornire

Il corso si pone i seguenti obiettivi: • Promuovere stili di vita sani • Favorire scelte consapevoli • Favorire il protagonismo sociale • Acquisire conoscenze sui fattori di rischio modificabili (eccessiva sedentarietà, scarsa attività fisica, abitudini alimentari scorrette, fumo, alcol) •

Comprendere come coltivare e sviluppare rapidamente le "competenze trasversali" determinanti per saper essere riconosciuti responsabili, affidabili ed efficaci in azienda, e poter conseguire autorevolezza. Sviluppare, rafforzare e affinare le capacità relazionali acquisite dall'esperienza. Cogliere

Costruire un sistema di comunicazione interna è un aspetto importante per le organizzazioni, anche per le più piccole. Investire su questo risultato soddisfa molteplici esigenze: innanzitutto, condividere il maggior numero di informazioni e dati permette di raggiungere livelli di efficienza ed

Negli acquisti è fondamentale allineare la propria strategia agli obiettivi del business aziendale, valorizzando i risultati ottenuti. Il corso permette di impostare nel modo più corretto un processo di marketing d'acquisto strategico e operativo, con vantaggi sia in termini di efficacia sia di