Quali sono le nuove regole del gioco e come possiamo scegliere e costruire il nostro futuro professionale? Saper rispondere a queste domande e saperne comunicare le risposte in modo efficace attraverso una molteplicità di canali è l'essenza più profonda del Personal Branding. Lavorare sul proprio Fondazione Giacomo Brodolini Learning
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La formazione interna degli apprendisti assunti ai sensi dell'art. 49 D.Lgs. 276/03 è un preciso obbligo del datore di lavoro. Tale formazione si svolge attraverso l'affiancamento di un tutor aziendale nominato dal datore di lavoro stesso. Obiettivo di questo corso è sviluppare le competenze di cui MIDIA scrl
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Scoprire come valorizzare al meglio le proprie esperienze e scrivere una lettera di presentazione e un curriculum impeccabili che faranno trovare finalmente il lavoro che si desidera e merita. Alessandro Ferrari Consulting S.r.l.
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La complessità dei moderni sistemi rende il cambiamento costante. Incertezza, ansia, incapacità di anticipare scenari sono gli elementi con cui i manager devono fare i conti ogni giorno. Per un manager diventa cruciale pertanto integrare la gestione del cambiamento nel proprio stile di leadership. Reiss Romoli
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Ai project manager è sempre più richiesta la capacità di utilizzare un pensiero multidimensionale. Nelle organizzazioni complesse occorre superare la logica lineare causa-effetto per includere, attraverso un pensiero analogico, più contesti e più interpretazioni. L'area di lavoro del corso è dunque Reiss Romoli
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Gli obiettivi che generalmente accompagnano le risorse nei percorsi formativi sottendono ad un processo di acquisizione delle competenze, di informazioni, di terminologie e concetti, terminando con l'apprendimento di tecniche e modalità operative. Dall'analisi delle caratteristiche del profilo ADRIATICA CONSULTING SRL
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Il corso si propone di dare un quadro completo ed esaustivo dell'abuso del potere organizzativo del datore di lavoro pubblico e della tutela dei diritti dei lavoratori, anche in relazione al comparto degli enti locali. Il taglio squisitamente pratico è il vero valore aggiunto dell'intervento, i cui L'Ateneo Centro Studi
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E' in discussione in Parlamento un testo di legge che ridisegna le principale tipologie contrattuali in uso nel mercato del lavoro. Il provvedimento mira tra l'altro a rafforzare ulteriormente il contratto a tempo indeterminato, a modificare il contratto di apprendistato e a tempo determinato, Cegos
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Addette/i all'area segreteria, magazzino, vendite. Il percorso è finalizzato al rinforzo delle competenze tecnico professionali e trasversali ai tre profili e utili all'inserimento lavorativo nei diversi ambiti lavorativi CIOFS-FP - Emilia Romagna
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I contenuti sviluppati nel corso sono: l'incendio e la prevenzione incendi protezione antincendio e le procedure da adottare in caso di incendio mantenimento delle misure antincendio esercitazioni Pratiche Euroqualità
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88 €
I contenuti sviluppati nel corso sono: l'incendio e la prevenzione incendi protezione antincendio e le procedure da adottare in caso di incendio mantenimento delle misure antincendio esercitazioni Pratiche Euroqualità
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88 €
Gli obiettivi del corso sono: Acquisire crediti formativi necessari per l'accesso ai corsi di specializzazione obbligatori per ASPP e RSPP; Acquisire gli elementi conoscitivi relativi all'igiene e sicurezza del lavoro, misure di prevenzion e criteri metodologici per la valutazione dei rischi; Saper SOGEA Formazione Continua scrl
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Fornire strumenti relazionali, regole e consigli per un corretto approccio telefonico al cliente ITER - Innovazione Terziario
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OBIETTIVI - Effettuare una panoramica dei ruoli e compiti del tutor aziendale; - Adempiere all'obbligo previsto dal D.M. n. 28/2000; - Comprendere i principali meccanismi del mercato del lavoro Formetica
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Hai sentito? Non puoi gestire la gente. Scopri l'importanza di diventare realmente un grande coach invece di un manager. Creerai l'ambiente che trasforma la prestazione del team per conseguire risultati più remunerativi. EAPRAL
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Saper gestire persone e ottenere da loro la massima performance è oggetto principale di analisi di questo corso. In maniera particolare ci si concentra su collaboratori che hanno cattive abitudini ed atteggiamenti negativi verso il lavoro o il gruppo nonché su collaboratori con rendimenti ASAP srl
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Il corso aiuta i partecipanti a comprendere come agire per valorizzare le caratteristiche dei collaboratori utilizzando le principali leve motivazionali nelle diverse situazioni organizzative e sperimentandone l'applicazione con simulazioni in aula di casi pratici. Il tema centrale del programma SAEF srl
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Il corso per LAVORATORI ha come obiettivo quello di fornire le nozioni di base e specifiche sulla sicurezza e salute nei luoghi di lavoro, a TUTTI i lavoratori in azienda . Riferimenti normativi: Il testo unico sulla sicurezza, D.Lgs. 81/08 (comprensivo delle modifiche apportate dal D.Lgs. 106/09 " Formazione Liguria
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Corso al PRIMO SOCCORSO in Aziende class. B-C Il corso addetti al Primo Soccorso ha come obiettivo quello di formare il lavoratore (nominato obbligatoriamente dal datore di lavoro) fornendo le nozioni di base relativamente a semplici manovre finalizzate a mantenere in vita l'infortunato e ad Formazione Liguria
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Il nostro Corso di Tecniche di Vendita vuole mettere in evidenza le principali strategie utilizzate da ogni professionista del settore. Il corso, attraverso la trattazione di specifiche tecniche di comunicazione e negoziazione, mira a formare dei nuovi sales manager in grado di capire Accademia Domani
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