Economia e gestione d'impresa
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Corsi di Economia e gestione d'impresa

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  • Piano didattico Nozioni di diritto commerciale, civile e societario. Disciplina legislativa e contrattuale dell'Agente e Rappresentante di commercio. Legislazione tributaria. Organizzazione di vendita e marketing. Tutela assistenziale e previdenziale. Prevenzione e sicurezza sui luoghi di
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    87 Ore
  • Obiettivi Il Master in General Management è parte integrante del MBA QFORMA nasce per offrire una panoramica delle dinamiche strategiche ed organizzative della gestione d'impresa. Il Master in General Management si focalizza sulla pianificazione aziendale, i modelli di Business, la
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    120 Ore
  • Obiettivi Il programma del Master HR Generalist prepara professionisti in grado di intervenire in tutti i processi che afferiscono alla gestione del personale: dalla ricerca, selezione ed inserimento e dimissione del personale, alla gestione amministrativa. Pianifica interventi di valutazione,
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  • L'evoluzione del sistema industriale e i repentini cambiamenti organizzativi aziendali hanno imposto il concetto di risorse umane che è diventato fonte principale per un vantaggio nei confronti dei competitors. Nell'attuale scenario economico e di mercato, diventa dunque essenziale da parte delle
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    700 Ore
  • Cosa imparerai Attraverso l'Intensive Master imparerai a stabilire quali canali attivare e quali no, a creare contenuti in base alle diverse piattaforme, a moderare i commenti, a definire gli obiettivi e a pianificare la strategia di comunicazione. Imparerai inoltre a sviluppare la brand
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    27 Ore
  • Obiettivi Il Master in HR Specialist forma specialisti nella gestione delle risorse umane, in grado di intervenire negli ambiti della valutazione, della formazione e dello sviluppo. I partecipanti acquisiranno gli strumenti per: - Definire e supportare strategie e politiche di sviluppo -
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    64 Ore
  • Acquisisci le competenze per lavorare nell'amministrazione contabile di una azienda.     Conoscere i principali Libri Contabili;     Effettuare le scritture relative al ciclo attivo e passivo;     Comprendere i principi delle rilevazioni contabili;     Effettuare le scritture relative ad
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    3 Ore
  • Cosa imparerai Oggigiorno è complesso creare, mantenere o sviluppare il proprio business da zero. I motivi principali? La mancanza di controllo, di conoscenze e di metodi, ma soprattutto l'incapacità di influenzare positivamente il processo di compravendita in cui si trovano i propri clienti o
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    30 Ore
  • OBIETTIVI Nel mondo delle HR e della Ricerca e Selezione del Personale è in atto un cambiamento epocale, trainato dalla digital transformation e dai social network, oltre che dall'affermarsi di una nuova cultura del lavoro che si propone, oggi più che mai, di mettere la Persona ed il suo
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  • Il settore agricolo è oggi in continuo mutamento e così l'attività produttiva non può essere più basata esclusivamente su conoscenze di tipo tecnico, ma deve essere adeguatamente supportata da solide competenze manageriali. Il corso è riservato a imprenditori agricoli, commercialisti, consulenti
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    Eboli (Salerno)
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    24 Ore
  • Il mercato del lavoro diventa quindi sempre più competitivo e selettivo, le aziende ricercano profili professionali sempre più qualificati, la formazione e la specializzazione diventano la chiavi per migliorare i risultati e ottimizzare i processi all'interno delle organizzazioni. In tutto questo
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    Pisa
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    270 Ore
  • Questo corso si propone di aiutare a superare la complessità della gestione del personale, dovuta per lo più ai numerosi adempimenti previsti e alla totale mancanza di una didattica finalizzata allo scopo. L'obiettivo è quello di dare ai partecipanti una preparazione completa per l'uso del
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    Corso di Qualifica Professionale
    Eboli (Salerno)
    890 €
    32 Ore
  • Ottieni tutti gli strumenti necessari di analisi sistemica e strategica dell'impresa Il corso di laurea triennale in Economia Aziendale Internazionale (International Business Administration) prepara lo studente alle discipline economiche, finanziarie e gestionali di aziende. Le competenze
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    3 Anni
  • Perché partecipare Il Responsabile del servizio di prevenzione e protezione (RSPP) è una figura obbligatoria all'interno dell'azienda. Può essere lo stesso datore di lavoro oppure una persona scelta da quest'ultimo tra i dipendenti dell'azienda. Ad ogni partecipante che avrà frequentato il
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    48 Ore
  • L'obiettivo del corso è trasmettere le competenze e le strategie necessarie per gestire efficacemente le vendite complesse. La capacità di negoziare efficacemente è oggi indispensabile a rendere profittevole il processo commerciale.
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    6 Ore
  • Didattica: Il curriculum Psicoeconomia è un indirizzo ad alta percentuale di innovazione, dove il rapporto tra teoria, applicazione, ricerca, simulazione e validazione di modelli rappresenta un unicum didattico. Tutte le attività didattiche sono incentrate sul rapporto tra scienza economica e
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  • Per chi è il Corso e cosa tratta Il team working rappresenta la forza-lavoro moderna nella quale una squadra funziona tanto più quanto più è in grado di operare insieme, in modo coordinato, coeso, producendo risultati altamente qualificati e con elevato livello di efficacia. Quando un team di
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  • Obiettivi Vogliamo preparare professionisti capaci di operare nell'ambito della comunicazione on line, dei social media e del web marketing. Il Master in Comunicazione Digitale e Web Marketing è percorso pratico che spiega come operare, con quali strumenti e quali le risorse coinvolgere.
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    56 Ore
  • Il corso per Esperto specializzato in Paghe e Contributi è specifico nel formare un professionista nella gestione del personale, in grado di svolgere funzioni amministrative, contabili e con capacità di operare ed interagire con gli operatori di riferimento (es. altri professionisti, agenzie
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  • Perché partecipare Il corso analizza e approfondisce tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale.
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