Corsi di Economia e gestione d'impresa in Reggio Emilia

Corso di formazione obbligatorio per coloro che lavorano in altezza, usando scale e trabattelli, come sancito dal D.Lgs 81/08 e s.m.i.

Il Master in International Management è un percorso formativo in General Management, con particolare orientamento all'internazionalizzazione d'impresa. Il Master è principalmente volto a formare figure professionali di vertice da inserire nei vari rami del circuito aziendale della gestione

La sicurezza sul luogo di lavoro è un tema fondamentale per ogni azienda. Sulla base delle recenti normative, tutti i lavoratori, esposti a rischio di incendio correlato al posto di lavoro, devono ricevere appropriate informazioni e preparazione antincendio. Tale formazione è obbligatoria per il

Questo corso per la sicurezza sui luoghi di lavoro si propone di fornire ai partecipanti le conoscenze tecniche necessarie a eseguire in sicurezza i lavori elettrici quali per esempio: nuove installazioni manutenzione sulle macchine e sugli impianti con parti in e fuori tensione Nessun

corso di formazione obbligatorio per Lavoratori rivolto alle aziende a rischio medio (rif. Accordo Stato Regioni del 21.12.2011, D.Lgs 81/08 e s.m.i.)

Il corso rappresenta il percorso di formazione ai sensi dell'art 34 del Dlgs 81/08 e disciplinato nei contenuti dall'Accordo Stato Regioni in vigore dal 26/01/12 per il Datore di Lavoro che intende svolgere i compiti propri del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) nella propria azienda

Un corso per tutti i lavoratori eletti nel ruolo di RLS nel settore privato e pubblico (ai sensi dell'art.37 del D.Lgs 81/08). Il corso si pone come obiettivo l'acquisizione delle conoscenze fondamentali per l' esercizio della funzione di Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza.  

Formazione continua per dirigenti e responsabili  della sicurezza nei cantieri

Il corso IFOA "Sicurezza nei luoghi di lavoro - Corso per RLS",della durata di 32 ore, ha come obiettivo  quello dare formazione ai nella prevenzione dei rischi e degli infortuni specifici di tutto il comparto ATECO. L'obiettivo del corso "Sicurezza nei luoghi di lavoro"è quello di dare, a chi

Corso di formazione obbligatorio per i responsabili del primo soccorso in azienda, come sancito dal DM 388/03

Il corso "General & Financial Accounting: dalle scritture contabili alla redazione del bilancio" forma un profilo professionale di area contabile supportato da competenze trasversali di informatica e comportamento organizzativo Principali temi affrontati: contabilità generale e scritture

Il corso di laurea triennale in Scienze del Turismo è un connubio equilibrato tra competenze umanistiche ed economico-aziendali, che lo pongono in grado di approcciare le odierne problematiche in tema turistico sia con lo spirito manageriale, sia con la necessaria conoscenza delle risorse

Corso di formazione obbligatorio per conducenti di gru montate su autocarro, come sancito dal D.Lgs 81/08 e s.m.i.

Il Corso di Laurea Magistrale in Management consente ai suoi laureati di acquisire avanzate conoscenze in tema di governo delle aziende e di gestione dei loro processi e delle loro funzioni. Essi acquisiscono autonomia  nell'individuare le esigenze aziendali rilevanti definendo un approccio

ll corso di Laurea in Gestione di Impresa mira a fornire le conoscenze teoriche, metodologiche e tecnico-professionali dal punto di vista strutturale e di funzionamento delle aziende, con particolare riferimento a quelle della pubblica amministrazione, manifatturiere, high tech e commerciali.

Corso di formazione obbligatorio di antincendio per  aziende a rischio medio, come sancito dal DM 10.03.1998

I sistemi classici di Governance non sono più sufficienti per competere nel mondo della Globalizzazione, soprattutto per le aziende che hanno degli interessi commerciali a livello nazionale e/o internazionale.   Bisogna conoscere la percezione del proprio brand (e quello dei principali

. Gli obiettivi del Job Master IFOA in Management e Sviluppo del personale sono formare una figura professionale capace di: Fornire alle aziende o alle società in cui opera consulenze finalizzate all'inserimento di nuovi ingressi: dalla selezione ai piani di sviluppo. Gestire e

L'obiettivo della formazione, in rispetto dell'Accordo Stato Regioni in vigore dal 26 gennaio 2012 è fornire conoscenze e metodi ritenuti indispensabili per conoscere i rischi dello specifico lavoro del lavoratore di aziende di rischio basso conoscere l'utilizzo dei dispositivi di protezione

Il corso IFOA "AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE: dalla contrattualistica alla busta paga" della durata di 950 ore, affronta i temi legati alla gestione amministrativa del personale.   Il corso si occupa della gestione delle posizioni del personale, dipendente, autonomo o parasubordinato