Corsi di Economia e gestione d'impresa in Reggio Emilia

Il Master in Coaching è il primo percorso formativo completo per apprendere tutte le strategie, le tecniche e le abilità del Coach, nelle tre aree Business, Life e Sport. Non si tratta solo di teoria e di insegnamenti astratti. Tutti gli insegnanti del Master in Coaching sono dei Coach

Questo percorso formativo prevede l'analisi delle tecniche di vendita in contesti internazionali. Il corso parte dal prendere in esame il significato di "bisogno del cliente" fino alla corretta gestione della fase "post-vendita". Tra le tematiche trattate ci saranno tra gli altri : analisi dei

Tutte le medie e grandi imprese ogni giorno hanno a che fare con la gestione dei rapporti e l'amministrazione del personale.   Avere competenze in tema di retribuzione, contratti, diritto, gerarchie è diventato un bisogno basilare.   Ifoa organizza il corso "Gestione e

L'obiettivo del Master IFOA in Food Marketing e Comunicazione nell'Agro-Alimentare si propone di dare risposte significative alla crescente domanda di professionalità innovative nell'ambito del settore industriale, commerciale e dei servizi che operano nella filiera Agro-Alimentare. In

Corso di formazione obbligatorio di antincendio per  aziende a rischio medio, come sancito dal DM 10.03.1998

Corso di formazione obbligatorio per i responsabili del primo soccorso in azienda (aziende del gruppo B e C), come sancito dal DM 388/03

Corso di formazione obbligatorio per i responsabili del primo soccorso in azienda, come sancito dal DM 388/03

Il corso "General & Financial Accounting: dalle scritture contabili alla redazione del bilancio" forma un profilo professionale di area contabile supportato da competenze trasversali di informatica e comportamento organizzativo Principali temi affrontati: contabilità generale e scritture

Corso di formazione obbligatorio per coloro che lavorano in altezza, usando scale e trabattelli, come sancito dal D.Lgs 81/08 e s.m.i.

Corso di formazione obbligatorio per conducenti di gru montate su autocarro, come sancito dal D.Lgs 81/08 e s.m.i.

Corso di formazione obbligatorio per conducenti di piattaforme elevabili, come sancito dal D.Lgs 81/08 e s.m.i.

I sistemi classici di Governance non sono più sufficienti per competere nel mondo della Globalizzazione, soprattutto per le aziende che hanno degli interessi commerciali a livello nazionale e/o internazionale.   Bisogna conoscere la percezione del proprio brand (e quello dei principali

Corso di formazione obbligatorio per conducenti di carrelli elevatori, come sancito dal D.Lgs 81/08 e s.m.i.

corso di formazione obbligatorio per Lavoratori rivolto alle aziende a rischio medio (rif. Accordo Stato Regioni del 21.12.2011, D.Lgs 81/08 e s.m.i.)

Scopo del corso base di primo soccorso è quello di formare i dipendenti sugli interventi di primo soccorso e sicurezza sul posto di lavoro. In particolare all'interno del corso IFOA  "Sicurezza nei luoghi di lavoro - Corso base di primo soccorso" verranno affrontati temi relativi ai sistema

corso di formazione obbligatorio per Lavoratori rivolto alle aziende a rischio medio (rif. Accordo Stato Regioni del 21.12.2011, D.Lgs 81/08 e s.m.i.)

Il corso IFOA "AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE: dalla contrattualistica alla busta paga" della durata di 950 ore, affronta i temi legati alla gestione amministrativa del personale.   Il corso si occupa della gestione delle posizioni del personale, dipendente, autonomo o parasubordinato

corso di formazione obbligatorio per Lavoratori rivolto alle aziende a rischio basso (rif. Accordo Stato Regioni del 21.12.2011, D.Lgs 81/08 e s.m.i.)

Un corso per tutti i lavoratori eletti nel ruolo di RLS nel settore privato e pubblico (ai sensi dell'art.37 del D.Lgs 81/08). Il corso si pone come obiettivo l'acquisizione delle conoscenze fondamentali per l' esercizio della funzione di Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza.  

Il corso rappresenta il percorso di formazione generale e specifica ai sensi dell'art 37 comma 2 del Dlgs 81/08 e disciplinato nei contenuti dall'Accordo Stato Regioni in vigore dal 26/01/12 per tutti i lavoratori impiegati in  azienda. La formazione, secondo l'Accordo Stato Regioni consente ai