Obiettivi: • Per ragionare, attraverso test di autovalutazione, sul proprio stile di management e su come renderlo più efficace • Per confrontarsi e far proprie modalità gestionali e comportamentali che migliorino la qualità delle relazioni e aiutino a creare un clima propositivo • Per imparare a PGA Strategia e Organizzazione
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950 €
Il metodo CREA ha un approccio teorico ed esperienziale, dove teoria e pratica sono strettamente interconnessi; i partecipanti hanno l'opportunità di apprendere velocemente verificando i propri punti di forza e le aree di miglioramento grazie ad un processo di self empowerment, con gli strumenti, Crea Coaching & Formazione
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1.990 €
I "poteri e doveri del collaboratore", tutto ciò che questi dovrebbe sapere e fare per offrire un contributo davvero professionale all'organizzazione e interagire al meglio col proprio responsabile.777777 Durante il corso, i partecipanti impareranno a:7777777 - Comprendere a fondo i fattori ISCOM BOLOGNA
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Il corso muove dalla necessità di ampliare le opportunità di impiego intersettoriale mediante l'acquisizione di competenze che ricoprano l'intero processo di ricerca e selezione. Il corso prevede un modulo di inglese ritenuto indispensabile per HR Manager che, inserito in un contesto Idee Insieme - società cooperativa
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gratuito
L'operatore specializzato in paghe e contributi interviene nel processo di gestione amministrativa del personale, svolgendo mansioni di tipo esecutivo sulla base di procedure predeterminate. E' in grado di produrre la documentazione richiesta dalle norme e dalle leggi che regolano il rapporto di Immaginazione e Lavoro
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Questo è un corso di comunicazione e di tecniche di comunicazione che ha lo scopo di aumentare la capacità di comunicare efficacemente, così da ridurre lo stress, gli errori e le incomprensioni, e di conseguenza, ottenere una maggiore produttività. Migliorare le tecniche della propria comunicazione Manage Consulting International S.r.l.
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Conoscere le recenti Riforme per gestire correttamente Contrattati, Politiche Retributive e la Cessazione del Rapporto di Lavoro 100% aggiornato al Decreto Lavoro 76/2013 IIR - Istituto Internazionale di Ricerca
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I partecipanti apprenderanno come riconoscere gli atteggiamenti che portano verso una dispersione del tempo, potendo applicare i principi necessari per essere padroni del proprio tempo e finalizzarlo alla realizzazione degli scopi definiti e degli obiettivi aziendali. Obiettivo Fornire i migliori The Language Center S.r.l.
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Il ruolo di team-leader e la conduzione della squadra La dimensione del team (della squadra, della task-force, di qualsiasi gruppo di lavoro) è irrinunciabile nelle organizzazioni moderne, nelle quali la crescente complessità di ogni attività lavorativa richiede sempre più spesso l'integrazione di IDI - FORMAZIONE
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Corso indirizzato a fornire conoscenze e competenze di gestione nell'area amministrativa e del personale J & S - Job & School
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I percorsi formativi sono articolati in moduli associati a tre differenti livelli di rischio: ALTO, MEDIO, BASSO. Il corso, garantirà l'acquisizione e la padronanza di tutte le tematiche formative su: prevenzione, protezione e valutazione dei rischi ergonomici. Consorzio RO.MA.
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L' ENEF organizza corsi di formazione RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza) dove vengono approfonditi i compiti e i diritti degli RLS, secondo quanto disposto dal D.Lgs.81/08 ENEF - Ente Nazionale ed Europeo per la Formazione
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La comunicazione è il processo che consente di trasmettere informazioni. Comunicare in modo efficace significa sapersi esprimere in ogni situazione con qualunque interlocutore sia a livello verbale che non verbale, in modo chiaro e coerente con il proprio stato d'animo, per raggiungere un LEN Learning Education Network
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Obiettivi: • Per conoscere le proprie capacità, risorse e potenzialità • Per esplorare il proprio modo di pensare e di agire • Per apprendere come "imparare ad apprendere" PGA Strategia e Organizzazione
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Obiettivi: • Acquisire le logiche e gli strumenti base per poter condurre un'intervista di selezione • Confrontarsi e condividere alcuni consigli pratici da utilizzare prima, durante e dopo la fase di intervista • Conoscere e utilizzare nuovi modelli di interpretazione della personalità a supporto PGA Strategia e Organizzazione
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500 €
Il corso si prefigge l'obiettivo di fare una ampia e completa panoramica di tutti gli aggiornamenti normativi derivanti dall'entrata in vigore del Testo Unico sulla Sicurezza D.lgs 81/08, con particolare attenzione allo stress lavoro correlato. L'ultimo modulo è focalizzato sui rischi collegati AIAS ACADEMY S.r.l.
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90 €
La selezione del personale ed il contesto organizzativo Esercitazioni pratiche e analisi di casi Al termine degli incontri verrà rilasciato l'Attestato di Formazione in Selezione del personale ISFAR - Istituto Superiore Formazione Aggiornamento e Ricerca
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Le tecniche di valutazione illustrate sono applicabili sia al singolo evento che a programmi piu' complessi e si inquadrano nella piu' generale valutazione delle competenze delle risorse umane. OTJ srl - Consulenza e Formazione
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La gestione professionale delle telefonate inbound ANCHE NELL'ERA DI INTERNET IL TELEFONO RESTA UNO STRUMENTO FONDAMENTALE di comunicazione, sia interna che esterna; di fatto esiste, ed è di importanza cruciale, un FRONT-LINE TELEFONICO in ogni organizzazione. Quindi anche al telefono si trasmette, IDI - FORMAZIONE
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Il corso Dirigenti ha come obiettivo quello di fornire le conoscenze di base e specifiche sulla sicurezza con particolare attenzione a doveri e responsabilità degli allievi nel loro ruolo di Dirigenti in azienda. Riferimenti normativi: Il testo unico sulla sicurezza, D.Lgs. 81/08 (comprensivo delle Formazione Liguria
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