Corsi e seminari di Gestione e amministrazione aziendale aperti

Quello della segretaria amministrativa è senza dubbio uno dei profili che si è maggiormente modificato, in termini di esigenze e richieste, in questi ultimi anni. Non si ha più a che fare con una semplice addetta alla ricezione di telefonate com' era una volta. Oggi la segretaria ha un ruolo di

Il corso fornisce le conoscenze e gli strumenti tecnici affinché l'azienda possa adeguarsi alla normativa "Codice della crisi", anticipando in tal modo l'emersione di una crisi e limitarne l'aggravarsi. Altri dettagli: Le lezioni sono divise in sessioni da 2/3h ciascuna e svolte in classi a numero

Figura professionale tra le più richieste nel settore, in grado di fornire risposte alle numerose esigenze degli studi medici, al fine di potenziarne l'efficacia organizzativa. Una garanzia per ogni attività del settore che voglia offrire ai propri pazienti un'immagine di serietà, accoglienza,

Henry Ford ha detto che mettersi insieme è un inizio, rimanere uniti è un progresso e lavorare insieme è un successo. Il signor Ford conosceva l'importanza del lavoro in team. Se si interroga chi ha lavorato all'interno di un progetto o di un team, dirà che le dinamiche di gruppo rendono molto

Perché partecipare: Per conoscere gli schemi del bilancio: conto economico e stato patrimoniale Per acquisire la capacità di valutare la gestione aziendale nel suo complesso Per valutare i possibili rischi della gestione tramite la lettura del bilancio di esercizio

MODALITÁ DI EROGAZIONE Il corso è stato appositamente strutturato per essere erogato a distanza in modalità WEBINAR (il docente tiene lezione in diretta e i corsisti, oltre che vederlo e sentirlo, possono interagire e porre domande a voce oppure tramite chat). Necessario pc/tablet/smartphone con

Il Wedding Planner (organizzatore di matrimoni) è colui che segue e indirizza gli sposi nella completa organizzazione delle nozze, dalla location alla realizzazione di un menu, dalle composizioni floreali alla scelta dei vini, dalla valutazione di un budget al controllo dei fornitori. Il nostro

Il corso si propone di informare e formare il lavoratore sui rischi specifici dell'attività lavorativa in ottemperanza all'articolo 36 ed 37 del Decreto Legislativo 81/2008. L'articolo 18 del D.Lgs. 81/2008 "Obblighi del datore di lavoro e del dirigente" prevede una serie di obblighi tra cui quelli

NORMATIVA DI RIFERIMENTO - Legge N° 204/85 – DM 21.08.1985 – DM 17.12.1986 - D.Lgs. 59 del 26.03.2010 art. 74 - L.R. 6 del 02.02.2010 Testo Unico delle Leggi Regionali in materia di commercio - L.R. 19 del 06.08.07 Norme sul sistema educativo di istruzione e formazione della Regione Lombardia -

Corso ANTINCENDIO az. rischio MEDIO L'obiettivo primario del corso ANTINCENDIO è quello di fornire le conoscenze di base a formare un lavoratore o lo stesso datore di lavoro, che rivestirà il ruolo obbligatorio di addetto della sicurezza antincendio e delle emergenze. Riferimenti normativi: Il

L'obiettivo primario del corso ANTINCENDIO è quello di fornire le conoscenze di base a formare un lavoratore o lo stesso datore di lavoro, che rivestirà il ruolo obbligatorio di addetto della sicurezza antincendio e delle emergenze. Riferimenti normativi: Il D.Lgs. 81/08 ( Art. 18 - Obblighi del

Corso ANTINCENDIO az. rischio BASSO L'obiettivo primario del corso ANTINCENDIO è quello di fornire le conoscenze di base a formare un lavoratore o lo stesso datore di lavoro, che rivestirà il ruolo obbligatorio di addetto della sicurezza antincendio e delle emergenze. Riferimenti normativi: Il

Questo seminario esplora il rapporto simbiotico tra leadership e processo decisionale combinando teoria e pratica. Impareremo le metodologie più recenti su come prendere decisioni efficaci e come evitare le trappole che la nostra mente e le nostre emozioni spesso ci tendono verso decisioni

Il corso paghe e contributi è finalizzato a fornire gli strumenti necessari per una corretta e puntuale elaborazione di una busta paga attraverso l'analisi delle singole voci retributive, nonché per la gestione del personale nel rispetto dei tempi, dei modi e degli obblighi di legge

CORSO 11 LUGLIO.22 VALIDITA' NAZIONALE, VIDEO CONFERENZA - Tipologia: Qualifica professionale - Lezioni virtuali: Sì Profilo del corso Quali sono gli obiettivi del corso? Il corso di 130 ore è riconosciuto ed è rivolto a tutte le persone diplomate o laureate e ai professionisti che vogliano

Hai sentito? Non puoi gestire la gente. Scopri l'importanza di diventare realmente un grande coach invece di un manager. Creerai l'ambiente che trasforma la prestazione del team per conseguire risultati più remunerativi.

Il corso si prefigge l'obiettivo di fare una ampia e completa panoramica di tutti gli aggiornamenti normativi derivanti dall'entrata in vigore del Testo Unico sulla Sicurezza D.lgs 81/08, con particolare attenzione allo stress lavoro correlato. L'ultimo modulo è focalizzato sui rischi collegati

L'obiettivo cui si vuole rispondere è il rafforzamento della competitività aziendale attraverso la crescita delle capacità gestionali e organizzative. Molte aziende ormai operano con un sistema di gestione per la qualità, certificato ai sensi della Norma ISO 9001:2008. La gestione del sistema

FORMAZIONE A DISTANZA: Il seminario si terrà a distanza in modalità WEBINAR tramite la piattaforma ZOOM, quindi con il docente che tiene lezione in diretta e tutti i corsisti collegati a distanza tramite il proprio pc. I corsisti possono ascoltare e vedere il docente, interagire con lui tramite

Questo corso individua le tecniche per realizzare il miglioramento del processo in base alle esigenze del cliente. Scoprirai in che modo considerare la prospettiva dei clienti mentre verifichi i tuoi processi e sarai consapevole degli errori comuni che devono essere evitati. Sarai in grado di