Relazioni industriali e diritto del lavoro
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Corsi di Relazioni industriali e diritto del lavoro in Modena

  • Il corso vuole aggiornare i Dirigenti sulle conoscenze di base sulla sicurezza e salute nei luogo di lavoro in applicazione della normativa vigente.
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    6 Ore
  • Il Corso di Formazione generale dei lavoratori, in rispetto dell'Accordo Stato Regioni in vigore dal 11 gennaio 2012, fornisce la formazione necessaria ai lavoratori delle Aziende classificate di QUALSIASI TIPOLOGIA  per conoscere i rischi correlati allo specifico lavoro e dunque le conoscenze
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    4 Ore
  • Il Corso di Aggiornamento-Formazione dei lavoratori fornisce la formazione necessaria  ai lavoratori delle Aziende di QUALSIASI TIPOLOOGIA  (in rispetto dell'Accordo Stato Regioni in vigore dal 11 gennaio 2012) per aggiornarsi sui sistemi di protezione individuale e sul quadro normativo che
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  • Il Corso di Formazione generale e specifica dei lavoratori - RISCHIO BASSO, in rispetto dell'Accordo Stato Regioni in vigore dal 11 gennaio 2012,fornisce la formazione necessaria  ai lavoratori delle aziende classificate a RISCHIO BASSO per conoscere i rischi correlati allo specifico lavoro e
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    8 Ore
  • Il Corso di Formazione specifica dei lavoratori - RISCHIO MEDIO, in rispetto dell'Accordo Stato Regioni in vigore dal 11 gennaio 2012,fornisce la formazione necessaria  ai lavoratori delle aziende classificate a RISCHIO MEDIO per conoscere i rischi correlati allo specifico lavoro e dunque le
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    8 Ore
  • Il Corso di Formazione specifica dei lavoratori - RISCHIO ALTO, in rispetto dell'Accordo Stato Regioni in vigore dal 11 gennaio 2012,fornisce la formazione necessaria  ai lavoratori delle aziende classificate a RISCHIO ALTO per conoscere i rischi correlati allo specifico lavoro e dunque le
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  • Fornire alle nuove nomine le conoscenze di base per lo svolgimento della funzione di RSPP e di ASPP. Acquisire elementi di conoscenza relativi a: normativa generale e specifica in tema di sicurezza e lavoro; vari soggetti del sistema di prevenzione aziendale, ai loro compiti, alle loro
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    28 Ore
  • Il Corso di Formazione generale e specifica dei lavoratori - RISCHIO ALTO, in rispetto dell'Accordo Stato Regioni in vigore dal 11 gennaio 2012,fornisce la formazione necessaria  ai lavoratori delle aziende classificate a RISCHIO ALTO per conoscere i rischi correlati allo specifico lavoro e dunque
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    16 Ore
  • Il Corso di Formazione generale e specifica dei lavoratori - RISCHIO MEDIO, in rispetto dell'Accordo Stato Regioni in vigore dal 11 gennaio 2012,fornisce la formazione necessaria  ai lavoratori delle aziende classificate a RISCHIO MEDIO per conoscere i rischi correlati allo specifico lavoro e
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    12 Ore
  • Il corso si propone di fornire ai partecipanti nozioni di base utili a realizzare, progettare ed erogare percorsi formativi in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
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    24 Ore
  • Il Corso di Formazione specifica dei lavoratori - RISCHIO BASSO, in rispetto dell'Accordo Stato Regioni in vigore dal 11 gennaio 2012,fornisce la formazione necessaria  ai lavoratori delle aziende classificate a RISCHIO BASSO per conoscere i rischi correlati allo specifico lavoro e dunque le
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    4 Ore