Risorse umane, lavoro e organizzazione Master universitario di 1° livello OBIETTIVI Il Master ha lo scopo di far acquisire conoscenze teoriche così come elevate competenze tecniche e metodologiche per intervenire nei sistemi organizzativi complessi. Gli obiettivi di apprendimento del master sono
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Attrarre e fidelizzare le persone è il compito di tutti in azienda, ma la Direzione Risorse umane è in prima linea per stimolarne l'appartenenza e la motivazione. Oggi più che mai, in un mondo del lavoro altamente competitivo, per gestire il personale con efficacia occorre possedere un'ampia gamma
UER Academy
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Questo Master è realizzato con il patrocinio di AIDP Nazionale OBIETTIVI Il Master in Risorse Umane forma giovani Professionisti e Manager orientati alla valorizzazione del talento e del capitale umano. I nostri discenti saranno in grado di gestire efficacemente i processi tipici della funzione HR:
Radar Academy School Of Management
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tra 5.000 € e 10.000 €
Obiettivi del corso Il corso di addetto alla gestione delle risorse umane nasce con l'obiettivo di formare risorse capaci di intervenire in tutte le fasi della gestione del personale di un'azienda o di un'agenzia per il lavoro: dalla ricerca alla selezione, dall'inserimento alle dimissioni senza
Mia Academy
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La digital transformation che è in atto ha richiesto alla funzione HR di confrontarsi con e nuove sfide: l'e-learning, la gestione dei gruppi di lavoro da remoto, l'employer branding, lo smart working, ponendo sempre più le risorse umane al centro di un forte processo del cambiamento. Chi lavora
Università Telematica Pegaso
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Il corso di laurea telematica in Scienze psicologiche delle risorse umane, delle organizzazioni e delle imprese a.a. 2023/2024 mira a sviluppare competenze professionalizzanti fornendo una solida base metodologica per gli studenti che intendono proseguire nella laurea magistrale, e consentendo
Università Telematica degli Studi IUL
Corso di Laurea
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Acquisisci leadership e competenze avanzate nel settore HR con l'Executive Master in Gestione delle Risorse Umane: un percorso formativo d'elite progettato per dirigenti e professionisti desiderosi di padroneggiare strategie innovative di gestione del personale e creare impatti significativi sulle
Rome Business School
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Il TECNICO PER LA SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO possiede specifiche conoscenze teoriche e abilità operative nell'ambito della Sicurezza sui Luoghi di Lavoro. Le lezioni si terranno in modalità mista FAD/online (50%) e in presenza (50%) presso la nostra sede in Bari. In presenza di particolari
Genesis Consulting
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2.450 €
Lavoro e disabilità: Il disability job supporter (DJS) 2° edizione Il master è organizzato in collaborazione con Andel, un'agenzia NON PROFIT per il collocamento delle persone affette da disabilità. Inizio Previsto: Autunno 2023 previo raggiungimento del numero minimo di 20 iscritti OBIETTIVI Al
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HR Management: AI for Talent Attraction, Administration e DE&I Un percorso che prepara i professionisti ad essere leader innovativi nell'ambito delle Risorse Umane, progettato per coloro che aspirano a guidare l'innovazione nel settore. Live Streaming: Frequenta dove vuoi Overview. Attraverso un
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Questo Master si pone l'obiettivo di formare professionisti e Manager in grado di inserirsi in contesti aziendali o in studi professionali, attraverso un approccio innovativo e multidisciplinare focalizzato sulla risoluzione delle problematiche connesse all'organizzazione ed alla gestione delle
Radar Academy School Of Management
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Il Corso intende fornire le competenze di base, necessarie e indispensabili per l'elaborazione delle paghe, dei contributi e dei principali adempimenti periodici connessi all'amministrazione del personale. Attraverso l'analisi di esempi concreti, esercitazioni e casi pratici, si apprende come
UER Academy
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Il Tecnico dello Sviluppo di Progetti Finanziati da Fondi Comunitari (EUROPROGETTISTA) è un esperto di programmi di finanziamento comunitari e di tecniche di progettazione che svolge attività necessarie e strumentali alla produzione, alla stesura e alla presentazione di domande di finanziamento
Genesis Consulting
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2.350 €
Obiettivi del corso Il Corso di Addetto paghe e gestione del personale di Mia Academy vuole fornire le principali nozioni utili per la gestione delle risorse umane e per lo svolgimento delle pratiche che caratterizzano un ufficio paghe. A tal fine, il corso si suddividerà in parti teoriche e
Mia Academy
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Il Master in HR & Organization mira a sviluppare professionisti che padroneggiano le loro competenze e abbracciano il cambiamento come il modo più efficace per generare vantaggi competitivi. Panoramica sull'International Online Master in HR and Organization Scopri come capitalizzare le nuove
Rome Business School
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Le aziende e le organizzazioni sono più consapevoli che mai che uno dei loro beni chiave quando si tratta di distinguersi dalla concorrenza è il loro team di persone e, come tale, la gestione e la supervisione del suo dipartimento delle risorse umane. Il personale di Acompany è la forza motrice
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Il Master HR Administration & Management, un programma offerto dal centro di formazione Next Talent Academy. L'executive master di HR Administration & Management mira ad offrire la possibilità di specializzarsi e sviluppare competenze gestionali del HR Administration, una necessità particolarmente
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Il corso fornisce le conoscenze e gli strumenti fondamentali per affrontare il processo di budgeting, dalla pianificazione strategica al ruolo fondamentale del reporting, per arrivare al controllo di gestione. Il programma didattico prevede temi quali il budget e l'attività di direzione, con lo
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L'evoluzione del sistema industriale e i repentini cambiamenti organizzativi aziendali hanno imposto il concetto di risorse umane che è diventato fonte principale per un vantaggio nei confronti dei competitors. Nell'attuale scenario economico e di mercato, diventa dunque essenziale da parte delle
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Il Master garantisce ai partecipanti una visione più ampia possibile di ambiti e tematiche della Funzione Risorse Umane nelle organizzazioni nonché degli strumenti operativi necessari per operare efficacemente all'interno della Direzione HR sviluppando stretti legami con i più evoluti contesti
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