Relazioni industriali e diritto del lavoro
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Corsi di Relazioni industriali e diritto del lavoro

  • L'Executive Master in Diritto del Lavoro e Amministrazione del Personale è rivolto a quanti siano interessati ad approfondire gli aspetti legali ed amministrativi dell'area del personale: le professionalità tipicamente presenti all'interno del Master sono quindi rappresentate da avvocati,
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    Master
    Lucca
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  • Fornire alle nuove nomine le conoscenze di base per lo svolgimento della funzione di RSPP e di ASPP. Acquisire elementi di conoscenza relativi a: normativa generale e specifica in tema di sicurezza e lavoro; vari soggetti del sistema di prevenzione aziendale, ai loro compiti, alle loro
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    Corso di formazione obbligatorio
    Modena
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    28 Ore
  • Il Corso di Aggiornamento-Formazione dei lavoratori fornisce la formazione necessaria  ai lavoratori delle Aziende di QUALSIASI TIPOLOOGIA  (in rispetto dell'Accordo Stato Regioni in vigore dal 11 gennaio 2012) per aggiornarsi sui sistemi di protezione individuale e sul quadro normativo che
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    Corso di aggiornamento
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    Modena
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    6 Ore
  • Il corso per Coordinatori per la Sicurezza nei cantieri  ha come obiettivo quello di formare un coordinatore, in un cantiere dove sono presenti più imprese, fornendo le nozioni base per attuare i principi generali di prevenzione e di sicurezza per la tutela dei lavoratori. l'attività formativa
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    On-line | In aula
    Genova | Messina
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    40 Ore
  • Obiettivi: - Conoscere gli elementi fondamentali per pianificare il lavoro dei dipendenti - Sviluppare conoscenze ed abilità trasversali per gestire e monitorare le diverse professionalità al fine di ottenere un corretto processo di crescita e di allocazione delle risorse
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    Molfetta (Bari)
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    24 Ore
  • Il corso è volto ad informare e formare un responsabile del servizio di prevenzione e protezione (RSPP) fornendogli le adeguate conoscenze.  Il corso è destinato ai Datori di Lavoro che possono assumere il ruolo di RSPP secondo quanto stabilito dall'art. 34 del D.Lgs 81/08, all'incaricato in
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    On-line | In aula
    Genova | Messina
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    32 Ore
  •  Il corso per LAVORATORI ha come obiettivo quello di fornire  le nozioni di base e specifiche sulla sicurezza e salute nei luoghi di lavoro, a TUTTI i lavoratori in azienda . Riferimenti normativi:  Il testo unico sulla sicurezza, D.Lgs. 81/08 (comprensivo delle modifiche apportate dal D.Lgs.
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    On-line | In aula
    Genova | Messina
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    8 Ore
  • Corso indirizzato a fornire conoscenze e competenze di gestione nell'area amministrativa e del personale
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    Corso
    Montefalcone (Gorizia) | Pordenone | Gruaro (Venezia)
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    80 Ore
  • Il Master si pone l'obiettivo di formare HR Specialists con una solida preparazione in merito alle forme contrattuali e agli adempimenti del rapporto di lavoro, partendo dall'assunzione fino alla cessazione del rapporto stesso, con particolare attenzione all'approfondimento delle competenze
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    Master
    Roma
    2.150 €
    5 Mesi
  • Il Corso di Formazione generale e specifica dei lavoratori - RISCHIO MEDIO, in rispetto dell'Accordo Stato Regioni in vigore dal 11 gennaio 2012,fornisce la formazione necessaria  ai lavoratori delle aziende classificate a RISCHIO MEDIO per conoscere i rischi correlati allo specifico lavoro e
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    Corso di formazione obbligatorio
    Titolo ufficiale
    Modena
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    12 Ore
  • Approfondire la normativa vigente, con particolare riferimento alle ultime novità e le principali problematiche applicative che la legge presenta anche a causa dei numerosi dubbi interpretativi. Affrontare i quesiti più attuali e problematici in materia offendo corrette risposte e soluzioni
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    Master
    On-line
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  • Il corso per Coordinatori per la Sicurezza nei cantieri  ha come obiettivo quello di formare un coordinatore, in un cantiere dove sono presenti più imprese, fornendo le nozioni base per attuare i principi generali di prevenzione e di sicurezza per la tutela dei lavoratori. l'attività formativa
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    Corso
    Genova | Messina
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    120 Ore
  • Il Corso si prefigge lo scopo di trasferire il know how tecnico indispensabile per la figura del Selezionatore, nello specifico: - padroneggiare le tecniche di conduzione del colloquio di selezione per migliorare le capacità di valutazione dei candidati; - perfezionare il proprio approccio
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    Corso
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    5 Ore
  • Il Corso di Formazione RSPP per Datori di lavoro - RISCHIO ALTO, in rispetto dell'Accordo Stato Regioni in vigore dal 11 gennaio 2012, fornisce la formazione necessaria ai datori di lavoro per prendersi l'incarico di RSPP Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione. Il corso, che tiene
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    Corso di formazione obbligatorio
    Titolo ufficiale
    Bologna
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    48 Ore
  • Presentazione pratica e basata su esempi concreti del testo di ISO TS16949:2009, adatto sia per un primo approccio alla norma che per l'aggiornamento professionale di responsabili di sistema qualità ed auditor interni già qualificati con riferimento all'edizione superata.
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    Corso
    Fiumicino (Roma) | Roma
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    16 Ore
  • Obiettivi: - Informare i partecipanti riguardo il D.Lgs 231/2001 che estende alle persone giuridiche la responsabilità per reati commessi in Italia ed all'estero da persone fisiche che operano per la società. - Conoscere le linee principali del decreto per predisporre corretti modelli di gestione
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    Corso
    Molfetta (Bari)
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    16 Ore
  • FORNIRE LE CONOSCENZE NECESSARIE PER L'AGGIORNAMENTO PROFESSIONALE SULLA MEDIAZIONE. I CORSI DI AGGIORNAMENTO DEVONO ESSERE FREQUENTATI ENTRO I 2 ANNI SUCCESSIVI AL CONSEGUIMENTO DEL TITOLO.
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    Corso di aggiornamento
    Genova
    meno di 250 €
    18 Ore
  • Il Corso di Formazione generale e specifica dei lavoratori - RISCHIO ALTO, in rispetto dell'Accordo Stato Regioni in vigore dal 11 gennaio 2012,fornisce la formazione necessaria  ai lavoratori delle aziende classificate a RISCHIO ALTO per conoscere i rischi correlati allo specifico lavoro e dunque
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    Corso di formazione obbligatorio
    Titolo ufficiale
    Modena
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    16 Ore
  • Il Master in "Diritto del Lavoro" si propone di formare esperti nella gestione dei rapporti di lavoro e delle relazioni industriali, sia nel settore privato sia in quello pubblico, con una spiccata propensione a governare tutte e tre le dimensioni giuridiche ed economiche locale, nazionale e
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    Master
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    1500 Ore
  • Il percorso del Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane prepara figure professionali flessibili e specializzate nei settori della Selezione, della Gestione, della Formazione, dando l'opportunità concreta di conoscere il mondo aziendale dall'interno e di scoprire il proprio talento
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    Master
    Titolo ufficiale
    Catania
    4.030 €
    250 Ore