Corsi di Relazioni industriali e diritto del lavoro

Approfondire la normativa vigente, con particolare riferimento alle ultime novità e le principali problematiche applicative che la legge presenta anche a causa dei numerosi dubbi interpretativi. Affrontare i quesiti più attuali e problematici in materia offendo corrette risposte e soluzioni

Il corso vuole aggiornare i Dirigenti sulle conoscenze di base sulla sicurezza e salute nei luogo di lavoro in applicazione della normativa vigente.

Il master è finalizzato a sviluppare competenze professionali applicabili in organizzazioni aziendali, Enti ed Amministrazioni, Istituzioni sociali ed educative, nel campo della Gestione e Sviluppo Risorse Umane, sia in ruoli di responsabilità nelle funzioni del personale, sia in qualità di

Il corso per Coordinatori per la Sicurezza nei cantieri  ha come obiettivo quello di formare un coordinatore, in un cantiere dove sono presenti più imprese, fornendo le nozioni base per attuare i principi generali di prevenzione e di sicurezza per la tutela dei lavoratori. l'attività formativa

La gestione amministrativa del Personale e degli adempimenti previsti dalla normativa vigente.

Il Corso di Formazione generale e specifica dei lavoratori - RISCHIO ALTO, in rispetto dell'Accordo Stato Regioni in vigore dal 11 gennaio 2012, fornisce la formazione necessaria  ai lavoratori delle Aziende classificate a RISCHIO ALTO per conoscere i rischi correlati allo specifico lavoro e dunque

Il Master di specializzazione Tutto Lavoro intende rappresentare un punto di riferimento per i professionisti del lavoro, che sentono sempre più forte l'esigenza di aggiornarsi sulle più recenti novità legislative, nonché di acquisire o approfondire competenze specialistiche, per affrontare in

Il corso consente di apprendere strategie e tattiche per condurre e concludere con successo accordi con le rappresentanze sindacali. Per ottenere i massimi risultati per l'azienda e il clima collaborativo indispensabile all'attuazione di politiche di intervento mirate ed efficaci.

Si tratta di un corso finalizzato a far acquisire gli strumenti utili a gestire, in conformità alla normativa vigente, le problematiche ambientali.

Il corso di formazione in 'Contratti di lavoro : scelta e gestione " ha l'obiettivo di sviluppare competenze operative, spendibili nelle aziende e negli studi professionali,  nelle diverse fasi della gestione contrattuale del rapporto di lavoro : dall'analisi critica dei diversi strumenti

Il Master è finalizzato all'acquisizione, da parte dei laureati in giurisprudenza, scienza della amministrazione, economia, scienze politiche con laurea V.O. o con laurea specialistica, di una competenza specifica e completa inerente al diritto del lavoro, con particolare riferimento al rapporto

II master ha l'obiettivo di sviluppare/consolidare Ie competenze strategiche, manageriali e progettuali necessarie allo sviluppo di professionalità qualificate che operino nella gestione del contenzioso di lavoro nonché nella gestione del personale, della formazione, dell'orientamento. II

Fornire gli strumenti e le conoscenze necessari all'applicazione delle diverse tecniche creative attraverso l'analisi e lo studio di casi aziendali concreti.

Il Corso di Formazione RSPP per Datori di lavoro - RISCHIO ALTO, in rispetto dell'Accordo Stato Regioni in vigore dal 11 gennaio 2012, fornisce la formazione necessaria ai datori di lavoro per prendersi l'incarico di RSPP Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione. Il corso, che tiene

Il Corso per Addetto al primo soccorso in aziende del gruppo B e C è un Corso di Aggiornamento obbligatorio per gli Addetti al primo soccorso delle Aziende del gruppo B e C, e intende fornire a questi soggetti le conoscenze e le competenze necessarie in ordine alla loro efficace attuazione degli

FORNIRE LE CONOSCENZE NECESSARIE PER L'AGGIORNAMENTO PROFESSIONALE SULLA MEDIAZIONE. I CORSI DI AGGIORNAMENTO DEVONO ESSERE FREQUENTATI ENTRO I 2 ANNI SUCCESSIVI AL CONSEGUIMENTO DEL TITOLO.

Il corso per Coordinatori per la Sicurezza nei cantieri  ha come obiettivo quello di formare un coordinatore, in un cantiere dove sono presenti più imprese, fornendo le nozioni base per attuare i principi generali di prevenzione e di sicurezza per la tutela dei lavoratori. l'attività formativa

Il corso è stato ideato per offrire all'utente una guida ragionata sulle nuove regole introdotte dalla Legge Fornero (L. 28 giugno 2012 n. 92) con riferimento alle forme di costituzione dei rapporti di lavoro (la c.d. flessibilità in entrata) ed alla disciplina dei licenziamenti (la c.d.

Il Corso di formazione alla salute e sicurezza per i lavoratori - rischio medio è un corso obbligatorio di formazione in materia di salute e sicurezza per i lavoratori dei settori o comparti delle Aziende classificate a rischio medio. Il corso, nel rispetto dell'art. 37 del D. Lgs. 81/08 (che

La qualità è alla base di qualsiasi business che miri all'eccellenza. Rinforza infatti la credibilità del marchio, fidelizza i clienti e assicura all'azienda la capacità di far fronte agli impegni. Il miglioramento continuo è essenziale per garantire la qualità dei processi e delle prassi